在網上人才網里看到。電話面試2次,只要是外語方面的能力測試。然后就是1對2的面試。先是考察語言能力,然后考察解決問題的能力和服務的能力。
面試官問的面試題:unisysIT技術支持面試題
先是自我介紹,然后工作經驗,離職原因,對于職位的規劃。然后就是出了兩道題,一道是用外語去和面試官對話按照給的流程解決問題。一道是用中文去解決一個顧客的問題
因為前面做了筆試題,面試官首先問了筆試題上面的內容,然后改用英語,又問了一下我做過哪些項目,讓我介紹一下自己的長處和短處,面試官很nice,說話時一直面帶微笑。這個是技術面。然后這個面試官出去,大概等了5分鐘左右,第二個面試官進來,這個是teamLeader,同樣先用英語聊了幾句,他們公司很看重英語水平的,然后介紹了一下現在他們做的項目,問我是否愿意做這樣的工作。最后談了下薪水,然后讓回去等通知。
面試官問的面試題:unisysC#軟件開發工程師面試題
1、java的垃圾回收機制可否介紹一下?
2、看過那些技術書籍?
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