電話溝通是HR兼行政工作人員,主要尋問了以前的經歷,尋找匹配度,然后安排1V1和校長進行面試;一對一的時候面試時間比較久,一共聊了大概3個小時左右,基本做了非常深度的溝通,老板這個人還是比較NICE的,但是公司的盤子不大,很多事情是不能大手腳去做的,并且工作對工作效果要求立竿見影的要求比較高。當時給我的薪水滿足預期。面試感受中上。
面試官問的面試題:長頸鹿美語市場部主管面試題
你之前的工作中比較出彩的地方?
你對獨立開拓這個部門的工作有什么想法?
可以說說如果給你這個崗位的話,你的規劃如何嗎?
到了以后寫簡歷,根據簡歷問了幾個問題,還有就是問性格怎樣,因為這個工作需要很活潑的人,還有就是問了我專業水平怎么樣,以后就聊一些喜好啥的
面試官問的面試題:長頸鹿美語助教面試題
1.喜歡小孩子嗎?可能是因為少兒英語,想找到有耐心點的吧
2.為什么當老師?
3.如果通過了,對未來的規劃,就問了未來有什么目標
面試官先要求填一份人格測試報告,再進行面試。面試先進性1分鐘自我介紹,之后詢問相關工作經驗,再進行一些場景模擬
面試官問的面試題:長頸鹿美語寒假實習面試題
之前有沒有帶教低齡兒童的經驗,遇到孩子哭鬧該怎么辦,遇到家長詢問成績該怎么辦等一系列問題
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