人資電話面試的，主要問了下工作情況，說了崗位具體是做什么的，薪資待遇如何，后面可能專業不匹配，然后也沒有相關的工作經驗，就沒有進行第二輪面試。

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人資電話面試的，主要問了下工作情況，說了崗位具體是做什么的，薪資待遇如何，后面可能專業不匹配，然后也沒有相關的工作經驗，就沒有進行第二輪面試。

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校園招聘會開完之后第二天安排面試，一個hr同時面五個人，輪流依次回答，大概半個小時就面完了，然后回去等通知

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自我介紹，如何看待網上對牧原的評價，針對簡歷實習經歷也會提一些問題，選擇工作看中那些東西，為什么

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面試過程是辛酸的，基本上是面試官對哪個人比較感興趣就會問他們問題，比如薪酬，家庭，有沒有男朋友之類的。

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比如薪酬，家庭，有沒有男朋友之類的。最近讀過什么書，最喜歡的課程等等

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