單人面試。第一次是值班經理面試，問學校在哪里，判斷通勤時間，來了解能不能堅持上班。判斷溝通能力，介紹職位都需要做什么。上班時間，然后是試崗

麥當勞兼職服務員面試題

想做門店普通營業員還是品牌大使（就粉色衣服的店員。負責舉辦排隊和策劃活動）

問試崗一下午有什么感受

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先填了個表格，寫了幾道簡單的英文題，然后去到會議室面試，聊了大概有半小時吧，整體感覺很好，面試官很nice，雙方交流很融洽。

麥當勞箐英管培生面試題

1、作個簡單自我介紹，2、什么途徑了解到這個職位，為什么想來這里，對這個職位有什么看法，3、一些實習經歷，項目經歷等，重點問了經歷的內容。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

前期是電話通知，確認是否投了簡歷，然后和HR加了微信，在微信上先問了一些基礎問題，比如你對崗位的認知，用2-3個形容詞形容自己的核心優勢。約定面試時間，安排線上面試。

麥當勞校園大使面試題

請你做一個簡短的自我介紹。請問你的核心優勢是什么，不同于其他人的。請問你的績點排名是多少。請問你是否有充足的出勤時間。請問你對這個崗位有什么了解。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

其實麥當勞很缺人的，不想上夜班的，不要怕說不上夜班就不給你通過，其實就是老員工想壓榨你，讓你補缺沒人上班的時間段，上班后會各種的叫你干活左跑有跑，工資低累的很

廣州三元麥當勞有限公司兼職餐飲服務員面試題

來到上班的地點，hr就會讓你填一個表然后問你能不能接受夜班，然后就和你說不能接受夜班的話可能會被pass掉，然后就讓你試工三個小時。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

hr會先打電話給你，然后了解你的基本情況，例如能工作幾個月兼職還是全職等很基礎的，之后就會發郵件給你通知面試時間地點。剛去到的時候，就有好幾個面試生坐在一起了，然后我們一堆人在會議室做題，各自做自己的，題目有選擇題和問答題還有分析題，選擇題印象中都是靠excel、word的操作問題，問答題需要用英文作答，對未來職業的規劃和對公司的意見，最后就是會計分析題，寫分錄和完成利潤表。答完題就會有hr來群面，自我介紹一番，可中文可英文，當然英文會出彩點，然后就是無領導小組討論，給份題目你們自己討論，討論完找代表總結，最后每個人也大概說下心得。整個流程下來后表現優秀的會直接叫你留下繼續商量，一般的就會說回家等電話通知，然后我是正在忙沒接上電話，所以也不知道過了沒有，反正就是這樣子了。

麥當勞會計實習生面試題

自我介紹，小組討論后的見解和意見等，覺得整個討論過程有什么優缺點之類的，對組員有什么意見提出或者覺得哪個組員比較好這樣子

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是通過內部員工推薦獲得的見習經理面試機會。外部伙伴可通過官網報名。
面試分為3步
一面由區域經理一對一面試。
若一面成功，則會發郵件通知你進行為期3天的餐廳崗位實習（有薪）這三天主要讓你了解你今后的工作環境也讓公司對你有更深入的了解。這三天里，會接觸到部分崗位，比如炸薯條。最多的是讓你做清潔，考驗你的吃苦耐勞能力執行力。你要在這三天里多觀察，多思考，多與其他伙伴交流，不要只顧埋頭傻干！每天工作結束后，會由店長跟你溝通今天的感言，然后會填寫實習日志。三天后店長會決定是否推薦你進行二面。
二面：是由市場營運經理和市場人力資源經理二對一進行面試。通過，則會發郵件。未通過…就杳無音訊

麥當勞見習經理面試題

1.為什么選擇麥當勞
2.在麥當勞的職業規劃
3.從何種渠道獲得的招聘消息
4.麥當勞兼職期間有沒有被顧客投訴，為什么。如果回答沒有，則會問你，你是怎么做到的
5.你覺得你所工作的餐廳有什么做得不好的地方？如何改進？
6.對麥當勞的企業文化的了解
7.你認為，如何提升你工作餐廳的sales
還有好多忘了…太久了。sorry

贊一下(39) 踩一下 查看面試題參考答案>>