用人部分負(fù)責(zé)人直接面試，自我介紹+簡歷提問+有關(guān)業(yè)務(wù)的一些提問+反問，比較看重投放與數(shù)據(jù)處理思維邏輯

群邑實(shí)習(xí)生面試題

深挖一下對于實(shí)習(xí)項目大概過程，大促投放大概思路，并簡單問了excel水平，總體來說不會特別難

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先是公司Hr溝通了一些簡歷上的問題，問的比較詳細(xì)，基本上簡歷上寫的經(jīng)歷都問到了，后面是部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試，主要是問了和本職工作相關(guān)的經(jīng)歷，然后談的比較好后分享了這個工作需要做的事情，整體比較輕松愉快

群邑Pr實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么選擇我們公司
3.對公司的了解程度
3.經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的匹配程度
4.對工作內(nèi)容的理解
5.辦公軟件掌握情況
6.英語水平

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面試并沒有什么難度，主要是針對簡歷的過往進(jìn)行詢問，比如社團(tuán)活動和上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。之后面試官對工作內(nèi)容進(jìn)行簡要介紹并提出一些崗位要求，問是否能夠接受。面試完第二天就出面試結(jié)果了。

群邑媒介策劃實(shí)習(xí)生面試題

對媒介策劃的理解？
父母的工作內(nèi)容？
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
是否能夠接受重復(fù)性的工作？

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面試前給了一張表筆試，主要是數(shù)據(jù)分析類，問了算法知識，python
后有兩個面試官來面試。

群邑E-commerce 實(shí)習(xí)生面試題

只有一次單面
問了一些關(guān)于電商相關(guān)的問題，怎么看電商以及對簡歷上的經(jīng)歷進(jìn)行提問。
最后錄取了

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