第一輪：獵頭，了解過往經歷
第二輪：HR，當場做一份中英文簡歷文件，英文自我介紹，根據簡歷深挖細節
第三輪：line manager，了解簡歷經歷，介紹工作
第四輪：derecter，簡單溝通
第五輪：GM，壓力測試深挖簡歷，聊家常

上海雙立人亨克斯有限公司deputy EC manager面試題

1. 簡歷項目經驗介紹
2. 離職原因
3. 為什么選擇雙立人
4.個人優勢與不足
5.對電商大環境和發展的理解
6. 家庭狀況

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首先是hr面試，先給我介紹一下待遇以及上班情況，然后問問我的基本情況，例如家庭、學校之類的，感覺很不專業。二面是Line manager面試，先是英文交流了一會，然后就是技能測試，給了我一張刀架的圖紙標尺寸、量尺寸，最后問了我很多專業相關的問題。終面是兩個老外，英文面試，目前還沒確定面試時間。

上海雙立人亨克斯有限公司研發工程師面試題

自我介紹，優缺點并舉例說明，專業知識（主要是對圖紙閱讀能力的考察，我是學材料的，問的材料加工方面的比較多），還有簡歷上的經歷，幾乎每條都要問一下詳細情況。

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一面 由于我在外地 所以是hr做的一個簡單的電話interview 只是簡單自我介紹 以及一些過往工作經驗履歷的問題 由于我之前工作領域并非家居用品 所以并非涉及許多專業問題

上海雙立人亨克斯有限公司全國銷售總監面試題

二面 是在上海公司一對一面試 先是hr做了四十分鐘左右的面試 除了個人履歷的介紹和問答 還問了一些銷售問題以及人員管理的問題 然后是銷售總監的二十分鐘的面試 自我介紹 和一些性格方面的問題 再就是介紹了該職位的職責

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