因為是內部推薦,就只有一輪面試,就是直屬領導。首先是自我介紹,然后就是回答領導的問題,主要考核你的性格和穩定性。內部推薦比較容易過。
面試官問的面試題:安捷倫科技售后服務調度面試題
你的職業規劃是什么
為什么選擇售后服務工作,不覺得無聊嗎?
你對這個工作有什么看法?
你了解安捷倫公司嗎?
你對薪酬有什么想法?
你能長期穩定嗎?
面試分為二輪,第一輪由兩個領導面對面面試,第二輪是由二級經理電話面試。面試過程比較輕松,面試有英文面試,會有一些簡單的英語問題
面試官問的面試題:安捷倫科技調度員WLA面試題
為什么離開之前的公司,為什么選擇安捷倫,抗壓能力如何,基本英文能力如何,對這個崗位的理解是什
HR打電話過來,主要就是了解過去工作經歷以及英語水平
然后為什么離開上家公司,為什么要加入安捷倫
期望的薪資之類一些基礎問題
安捷倫科技部門經理面試題
然后為什么離開上家公司
為什么要加入安捷倫
問我工資要求多少,我要的工資要了超過上限,HR問最低能接受多少,給她說了給數字
然后問我,不是本地人怎么解決住宿問題
問我對于安捷倫有哪些了解
安捷倫(agilent)工資待遇 共25 條
安捷倫(agilent)面試經驗 共 29 條