具有真才實(shí)學(xué),并且學(xué)會(huì)包裝自己,把握應(yīng)聘公司的用人需求,合適的才是最好的。先如今社會(huì)各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都十分激烈,一定要具備一技之長(zhǎng),不然,漫無(wú)目標(biāo)地活著,人生價(jià)值只會(huì)越來(lái)越低!
面試官問的面試題:深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司法務(wù)專員/助理面試題
你希望5年后有什么成就?
你找工作主要考慮因素有哪幾個(gè)?
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位?
這工作與你的專業(yè)不對(duì)口,你會(huì)適應(yīng)嗎?你該怎么辦?
你能接受別人的批評(píng)嗎?特別是受了冤枉。你該怎么辦?
賺錢與發(fā)展空間,哪個(gè)更重要?你還有什么補(bǔ)充嗎?你還有什么要了解嗎?你還有什么要求嗎?
你如果來(lái)公司,你準(zhǔn)備做多久?
你能當(dāng)幾年工人?
你的組長(zhǎng)文憑沒你高,他又沒有你能力強(qiáng),你能服從他嗎?
一個(gè)月500元不加薪水,又干很累,有別的公司薪水又高招收你,你會(huì)去嗎?1個(gè)月給你1200你會(huì)覺得太高嗎?自己要求一個(gè)月800元,不是太低嗎?怎么開支?
HR會(huì)問為什么從前一家離開,工作經(jīng)驗(yàn),每家公司的工作內(nèi)容。自己的規(guī)劃,以及自己成交的業(yè)績(jī)。期望薪資,以及在職情況,老家哪里的,有無(wú)結(jié)婚,和孩子。什么時(shí)候可以到崗。
面試官問的面試題:深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司銷售經(jīng)理面試題
HR會(huì)問為什么從前一家離開,工作經(jīng)驗(yàn),每家公司的工作內(nèi)容。自己的規(guī)劃,以及自己成交的業(yè)績(jī)。期望薪資,以及在職情況,老家哪里的,有無(wú)結(jié)婚,和孩子。什么時(shí)候可以到崗。
面試官挺好的,問的問題基本都是簡(jiǎn)歷上的,沒有太多專業(yè)的東西,不存在太大難度,總體面試下來(lái)較為輕松。
面試官問的面試題:深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題
面試官提出的問題:
1、你是從哪里知道招聘信息的,為什么選擇我們公司
2、你對(duì)我們公司了解多少,你認(rèn)為發(fā)展前景怎樣
3、為什么選擇來(lái)深圳工作
4、你覺得你目前的工作存在的最大的問題是什么
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