先是人力資源部的初試,人事助理帶你去會議室填表、雙方互相咨詢對答、測下應(yīng)聘人員IQ/EQ。然后會帶你去倉庫見崗位負(fù)責(zé)人,實(shí)際操作感受下工作強(qiáng)度和環(huán)境。雙方都沒問題,則即可安排入職。哦,還安排了免費(fèi)入職體檢。
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有沒有和應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),能否適應(yīng)深度體力要求的實(shí)操業(yè)務(wù);
有沒有相關(guān)特種設(shè)備使用的資格證件;
其他類似家庭背景的調(diào)查、以往從業(yè)具體事項(xiàng)。
先是自我介紹,完了再是對產(chǎn)品的認(rèn)知和介紹,給你一份產(chǎn)品資料當(dāng)場學(xué)習(xí),并且演講,然后由老師給你打分,評判,
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以前的工作,還有離職的原因,以及現(xiàn)在對上一份工作的理解,還有對現(xiàn)在所應(yīng)聘工作的看法,還有工作中心等相關(guān)問題
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面試官問的面試題:樂凱膠片股份有限公司化工操作工面試題
問了問哪一個學(xué)校畢業(yè)的和專業(yè) 為什么要來我們公司,感覺面試官很在意以后想不想留在本地,看中員工的穩(wěn)定性,然后問專業(yè)性的問題一定要提前準(zhǔn)備好得知道公司干什么 做準(zhǔn)備設(shè)備怎么用
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