在微信群面,半結構化面試,感受很差,自己準備的都是跟崗位相關的知識,結果一個都沒問到,后來又問我對行政崗感覺,讓我宣傳一個項目文案,怎么寫之類的,跟我預想的完全不一樣,感覺他們只是想招個啥都能做的,而不是該崗位的專業人才
面試官問的面試題:安徽海螺水泥股份有限公司hr人事專員面試題
管理學著名人物有哪些,馬斯諾需求理論有幾個,分別是什么,讓你負責一個項目的宣傳方案,你會如何來寫,具體是開頭寫什么,中間寫什么,結尾又寫什么,最后又問對工作的理解,對崗位環境是否了解等等
首先要求你做一個簡潔效率的自我介紹,然后他就問你一些專業性的問題,比如三元相圖如何看,水泥主要成分及占比等等,接著問你對企業的看法,還有自己對未來的展望
面試官問的面試題:海螺水泥產品工藝技術員面試題
首先要求你做一個簡潔效率的自我介紹,然后他就問你一些專業性的問題,比如三元相圖如何看,水泥主要成分及占比等等,接著問你對企業的看法,還有自己對未來的展望
首先就是面試官讓你自我介紹,然后詢問你的家庭情況,后面有專門的工程師來詢問你關乎于工作相關的基本知識,還有會問你一些研究生期間的課題的相關知識,奇特的沒有怎么面試。
面試官問的面試題:安徽海螺水泥股份有限公司硅料技術員面試題
1.簡單的自我介紹
2.家庭情況
3.工業硅的制備流程/化學反應方程式
3.研究生課題和面試崗位的相關情況
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