緊張,不過hr問一些其他hr長常問的問題,了解自己的學習、工作情況。到內部的管理面試時,問有自己專業方面的問題,產品開發方面的問題,以及是否有參與項目,并在項目組扮演的角色等。
面試官問的面試題:正新輪胎產品開發工程師面試題
hr問一些其他hr常問的問題,比如學習、工作情況,在校內的成績表現獲得獎項等。管理面試時,主要問自己專業方面的問題,產品開發方面的問題,以及是否有參與項目,并在項目組扮演的角色等。
首先是人事簡單電話面試,問一下個人離職原因,個人期望薪資,職業規劃,后來就約好了第二天面試;第二天去公司里面試,主要是針對個人基本信息針對IE做一些專業性問題
面試官問的面試題:正新輪胎ie/工業工程師面試題
IE的改善手法、IE的五大意識、對MOD的認識、大學期間印象最深刻的科目、實習經歷、IE常用工具哪個最重要,
面試先是人資面試,做IQ測試,通過后會有專業部門的人做專業面試,評測專業知識,通過后才會聊到對工作的了解,以后的發展之類的
面試官問的面試題:正新輪胎產品開發工程師面試題
1、有沒有相關工作經驗,2、能不能適應長期加班,3、能不能適應場內工作環境,4、能否接受到其他分公司進行技術支持,5、能否適應出差等
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
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(共8條) 匯生咨詢
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