人力資源的經理面試,當時特別想去工作,所以蠻緊張的,說了很多,后面覺得自己可能說的過多了,尷尬,幸好最后還是上了
面試官問的面試題:恩威集團會計面試題
最近幾年的職業(yè)規(guī)劃?前面的工作有什么經驗教訓或是心得?如果進入公司沒有去做你想的那個崗位怎么辦?
去了面試官先給你一個職位申請表讓你填,就是填你基本的信息。填好之后面試官就和你一對一的談,就談工資待遇這些,還有qc具體干嘛。之后他又帶我去看質管部部長,部長會具體問你一些你專業(yè)學的什么各種問題,總之去面試還是準備哈。
面試官問的面試題:恩威集團QC面試題
就問一些你基本的情況,還會問你的專業(yè)學些什么,喜歡什么專業(yè),實習在哪里實習,具體干嘛之類的。
1 填寫應聘信息表
2 先是經理面,時間少于等于2分鐘,問題有兩個:
(1)你家住哪兒?
(2)你今天是坐公司班車來的嗎?
完畢!
3 HR面:
我們的經理面都很簡潔明了,因為經理們都很信任我們人力資源部推薦過去的。(不過HR的人此前也說了:親,你申請的這個職位比較專業(yè),所以需要經理來面,請稍等。)
HR的問題也很簡潔明了:請問你現(xiàn)在有什么感受?
以上!大家自己判斷吧,我就不多說了。
恩威集團法務助理面試題
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