面試過程：
先是筆試，兩個小時三套題，分別是英語，計算機和崗位知識，題目不難，但是題量較大，筆試后出成績很快，進入面試名單的一周內面試。面試是結構化，就跟公務員面試差不多，面前有大約9個面試官，8分鐘兩道題，都是結合工作崗位的題目，就看能不能答到面試官的心里。

面試官問的面試題：
機構化面試，進入考場后面前有試題，八分鐘兩道題，思考加作答，面前有9個面試官，答完題目后打分，題目跟所報考的崗位結合很密切，需要對崗位有了解。
你所報考崗位所需要的素質？
你會怎樣組織一場培訓？

山東航空運維工程師面試題

如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦

如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦如果你跟你的上級觀點不一致怎么辦
如果你的上級領導跟領導的上級觀點不一致怎么辦

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很簡單，自我介紹，父母情況，學業情況，大學生活經歷，之后就是面試官提問，很簡單不難，都是一些家常聊天的話題

山東航空技術員面試題

家住哪里，喜不喜歡旅游，有沒有對象，學業情況，大學生活經歷，之后就是面試官提問，很簡單不難，都是一些家常聊天的話題

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1v4,主要從簡歷里問，問你一些簡歷里經歷的體會，如果涉及到專業，會問一些專業知識；會問一個開放性問題，開場一個幾分鐘的自我介紹。

山東航空機務工程師面試題

1.對公司制度的嚴謹性和合理性怎么看
2.這個實踐你主要負責的是什么，你覺得其中最困難的點是什么

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