1.筆試為行測+英語。
行測(沒有常識題)：我沒有專門學過，但做著也還好，數學題有挺多不會。
英語：很久不學英語的話，看著有點費勁，難度和雅思差不多吧。一半是蒙的。

2.面試(結構化)
第一輪：即興演講：準備兩分鐘，說兩分鐘。
第二輪：無領導討論，題目：南航要設計一個積分兌換活動，你作為it需求管理人員，該怎樣完成這項工作?
(討論得不咋地，有幾個人都沒咋說話，說話的人也一大半時間在跑題，討論不起來。)

12個人淘汰了4個。

第三輪：終面。
1.自我介紹。
2.對這個工作的理解。(我結合前面的討論回答的)
3.性格(內向)和這個工作需要不符合，你是怎么看?
4.我的專業是數學，相比計算機專業，我覺得自己有何優勢?
5.解釋一下自己的gpa和掛科問題。

南方航空公司營銷it需求管理實習面試題

1.自我介紹。
2.對這個工作的理解。(我結合前面的討論回答的)
3.性格(內向)和這個工作需要不符合，你是怎么看?
4.我的專業是數學，相比計算機專業，我覺得自己有何優勢?
5.解釋一下自己的gpa和掛科問題。

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首先，初試，基本都是十人一組進去，因為人很多，可能要排隊，位置又不夠，可以帶雙運動鞋或者拖鞋，快到了再去換高跟鞋，感覺一般下午過得比較多，進去之后有的是自我介紹，會給模板，沒讓你說的就不要說，記得微笑，鞠躬，出門也是，如果要繞場一周，記得留頭，有的會讓各個方向轉一下，就直接出來了，我們那組過了三個，休息一會吃個飯，到了復試的時候就進去沒有再讓說自我介紹，每個人挨個上前領一個小條里面是一段英文，拿到紙條后，等你上一個人開始讀的時候你才可以打開看，如果遇見不會讀的單詞可以跳過，但是一定要保持讀的流利。如果要翻譯，遇見不會讀的可以跳過或者聯系上下文大概猜一下，千萬不要說不會。然后會大概檢查一下胳膊腿有沒有明顯疤痕之類的，會挑幾個人問問題，然后就出去了，我就走到復試，評委讓我到前面看了下我的臉，就沒了，不知道為啥被淘汰了。

中國南方航空公司客艙服務專員面試題

請用英語（如果說了英語特長之類的），說：南方航空歡迎您
選擇南航的原因，對南航的了解，南航的公司核心價值觀
你覺得自己應聘這個工作的優勢是什么
為什么想成為一名空乘，如何理解空乘這個職業，能不能習慣顛倒黑白的生活
你的英語等級，口語水平，對自己的職業規劃

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初試復試終審體檢筆試，過了五關
明珠組有北外阿拉伯語系研究生，北航15本科，北理工德語小姐姐，大部分都是工作了的小姐姐，只有我是沒有畢業最小的
其實坦白講算是第一次面試，只有不到一個星期的準備時間，比起那些科班出身我要突擊的東西有很多。那時候每天背雅思口語part2到凌晨3點，先背英語版再寫成法語版，然后講話還得一直笑不能有卡頓。感謝在美帝的朋友們每天用英語跟我對話給我講topic
很幸運地到了終審，請了兩天假。準備終審只有半個月，每天也是基本睡四個小時，法語英語中文三門語言都要組織好說好。面試完覺得自己涼了，作為同時滿足英語組和小語種條件的人，抽完topic講完再做翻譯，翻譯完HR老總不停地問我，然后每次都要求我用兩種語言回答。考完忍不住哭了覺得沒戲了，因為感覺自己沒有笑。結果過了大概5個小時接到體檢和面試通知，好不容易才笑出來
沒想到終審完會突然筆試，是考得托業之前沒接觸過的題型，關鍵是明珠組要考到80分。體檢的時候好多小姐姐都問我"你是不是明珠之藍啊，你看著好學霸"，體檢很壓身高，163差0.1被刷的有很多，而且壓身高，不過沒有上限啦~筆試是在首師大，聽力比重很高，而且做完不能改。語法和閱讀就要求速度要快，我因為長期法語熏陶對自己英語不太自信，考完以后就是漫長等結果的過程啦~
雖然他們HR都很帥還是清北第一學歷但是不得不說南航人力資源效率有點低，一個月我都睡不好覺然后就在剛剛等到結果啦~

中國南方航空公司乘務員面試題

翻譯法語紙條
抽話題演講，先用法語再用英語
用英語提問證書等級
問你覺得這一行需要具備的最重要的品質（英文問答）

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初試是簡短的自我介紹，簡單介紹編號、學校、專業、英語等級、特長等
然后考官會用英語發口令左轉、右轉等，還有繞場一周。
返回后考官會讓說一句：南航歡迎您/Welcome aboard China Southern Airlines

復試是詳細的自我介紹和英語即興演說，每人發個紙條，紙條上有一個topic，說1~2分鐘，注意流利度和邏輯性，后面會挑人就剛才的自我介紹和即興演說進行提問。

南方航空公司航空乘務員面試題

你為什么想做空乘、你為什么想在這里做空乘、有沒有面試別的航、為什么換工作、為什么不做專業對口工作等

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南航營銷委營銷IT需求管理崗位一面
群面 即興演講+無領導小組討論，10個人一組，總共用時大概1小時
一、即興演講：隨機抽題，準備2min，演講2min
二、無領導小組討論：3min讀材料，1min輪流闡述，10min自由討論，3min推選一個人總結發言。

南方航空公司營銷IT需求管理面試題

即興演講的題庫很怪，全是數據分析相關的詞，我們那一組抽到的詞有：特征提取、數據字典、數據儀表板、情感分析、對比分析、數據預處理
無領導小組討論的案例：航空公司推出一項會員積分計劃，問（1）有什么數據指標可以評估計劃的效果和改進方向？（2）還可以采取什么方法來提高計劃的實施效果？

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提前一天還是兩天給的騰訊會議號，預定是第一組早上九點到十點，結果一直等了大概20多分鐘才開始。需要兩個設備，兩個騰訊會議號，一個主設備，一個旁邊監考。這次面試參考價值不大，面試太趕，一組十個人，沒有自我介紹時間，每人一分鐘依次發表觀點，十五分鐘自由討論，最后由一個組員進行兩分鐘的匯報，然后就直接趕在十點鐘之前結束了。

南方航空公司實習軟件研發工程師面試題

航空公司在遠程維修的信息化中遇到的問題，給出的有圖片等資料的傳輸速度慢、審批節點多且流程長，在故障信息的歸檔時要手動添加標簽等問題。
討論的有兩個問題，一個是給出上述問題的解決方案，另一個是在維修領域還有什么可應用的IT技術。

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