筆試感覺很難,當時第一次考銀行的筆試,好多都沒寫完,但是最后還是過了,可能是比較幸運吧。
等了大概幾個星期之后接到面試通知,早上七點四十五報道,簽完到之后就上了六樓,所有人坐在會議室里等待,手機也要求上交。主席臺上有五位領導負責審核材料,然后把面試者們分為五組帶到不同的會議室進行群面。
當時我們是六個人一組,進了一個會議室,面試官有五位。首先是無領導小組討論,我抽題,抽到的是習大大講話中提到的建設海南自由貿易港之類的,問銀行要投資哪一個產業。兩分鐘看題,兩分鐘自述,十分鐘討論,三分鐘總結。我是被推舉總結的那位。接著是每位同學自我介紹,然后面試官進行提問。問我問到了報了哪些銀行,給沒給offer,能不能忍受做柜員之類的。
中國農業銀行客戶經理面試題
我們是六個人一組,進了一個會議室,面試官有五位。首先是無領導小組討論,我抽題,抽到的是習大大講話中提到的建設海南自由貿易港之類的,問銀行要投資哪一個產業。兩分鐘看題,兩分鐘自述,十分鐘討論,三分鐘總結。我是被推舉總結的那位。接著是每位同學自我介紹,然后面試官進行提問。問我問到了報了哪些銀行,給沒給offer,能不能忍受做柜員之類的。
之前通過招聘官網獲得的招聘信息,是線上ai面試的形式,總共有5個問題,最開始是很常規的自我介紹,接著是一些常規情景題,根據問題回答就可以了。
面試官問的面試題:農業銀行個人信貸客戶經理面試題
1.自我介紹,說出性格特點,應聘崗位的優勢
2.你是個新人,剛掌握基礎工作,新來的領導不了解,給你一個極具挑戰性的任務,你怎么做?
3.在項目階段成果展示環節中,你的匯報出現了多處數據錯誤,組員和領導提出質疑,你怎么做?
4.除了基礎的業務培訓,你認為公司還能提供什么支持?
5.一個跨部門小組項目工作,不同部門人員之間在工作上有爭執,作為組長,你怎么做?
一般無領導小組會出現在第一場面試,面試流程是一個小組十個人,同時開麥,給定一個問題如探討領導
者需要具備什么品質,給定20個品質,選出10個并排
序,在規定的二十分鐘時間內討論出一個最后結果,最后選出一個人進行三分鐘發言總結。
然后半結構自我介紹
中國農業銀行客戶經理崗面試題
未來職業規劃
你認為你合適的崗位
為什么報考銀行
你的優缺點,怎么克服
優秀員工應具備的性質
銀行加班,壓力大,如何克服
首先是儀表著裝
其次是口齒清晰
第三是邏輯性強
第四是有禮貌。
無領導小組面試:面試官給出一道題,我們14個人進行發言作答,有的考生還沒有開口就結束了,所以要爭取答題機會。
農業銀行業務客戶經理面試題
面對金融危機,消費指數不斷升高,通貨膨脹現象出現苗頭,你作為銀行的客戶經理如何幫助客戶理好財,讓客戶不受或少受損失?