boss看到的。總共就一面，面試的時候HR說可以讓我關攝像頭。HR人很好，聊天也很輕松，問的問題很簡單，問完就過了。

百安居管培生面試題

你為什么想來上海。
介紹一下你的家庭情況
你的經歷詳細說說
一邊聊天一邊問了一些問題，很輕松的環境

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第一輪設計主管面試，主要簡單說明工作經歷，案例。出了手繪命題及電腦平面實際操作。平面完成，手繪主要裝飾面并標注材質。面試完回去等通知。第二輪面試分公司經理面試，主要聊聊愛好，未來的規劃，對公司的了解，主要是考核個人溝通能力及性格特征。面試完回去等通知。最后人事部電話通知薪資待遇及到崗時間

百安居高級設計師面試題

給一套130平3居室原始結構圖，給出入住家庭人員及職業特點和簡單要求，上機操作。繪制主要裝飾墻面，手繪效果圖。

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首先是在boss直聘上給hr發了簡歷，hr說把簡歷推到項目組，通過審核就會安排面試；過了2天，我正好在泰國旅游，電話打過來，在吵鬧的大巴車上接的，由于是直接電話打過來，毫無準備，不過基本都能對答如流，當時也沒想過沒過，就想著出來玩就專心玩，沒有特別在意；第二天有兩個電話打過來，一個不小心掛了，一個沒接到，用泰國的電話打過去的時候又沒接，所以就沒放在心上，后來才知道是通知我進行第二輪的視頻面試；回來以后hr聯系上我后，就約了第二天進行視頻面試，視頻面試是上海的技術總監，聊了一些簡歷上的工作經歷，出了幾個測試相關的題目，基本問的都是流程和大方向相關的問題，覺得自己答得還好，但也不算特別出彩，就很忐忑地等結果，然后就是沒有結果。。。

百安居高級軟件測試工程師面試題

聊了一些簡歷上的工作經歷，出了幾個測試相關的題目，基本問的都是流程和大方向相關的問題

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