首先填一張申請(qǐng)表，然后hr會(huì)進(jìn)行一個(gè)初面，主要包括自我介紹，期望薪資是多少，還有工作崗位的一個(gè)職責(zé)，
然后會(huì)有一個(gè)筆試，有一張卷子，里面有一些會(huì)計(jì)單選題，收條錯(cuò)誤項(xiàng)的尋找，還有Excel表的書面操作，還有一個(gè)流程圖設(shè)計(jì)。
最后是會(huì)計(jì)主管的復(fù)試，她會(huì)介紹崗位的具體工作內(nèi)容，這個(gè)崗位不用做賬或者報(bào)稅，會(huì)涉及一些線下門店的培訓(xùn)和人員工資發(fā)放，資金防范意識(shí)等內(nèi)容。
三個(gè)面試一個(gè)多小時(shí)結(jié)束

三福百貨一般會(huì)計(jì)員面試題

1.能不能接受這個(gè)崗位不用做賬和報(bào)稅等工作內(nèi)容
2.與人溝通能力如何，這個(gè)崗位需要大量的溝通，
3.通勤距離和薪資待遇，能包住但是目前滿員，如果自己租房沒有補(bǔ)貼。

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經(jīng)過兩輪面試，先是HR面試通過，進(jìn)行職能性格測試，然后進(jìn)行部門主管的面試。不用筆試，主要詢問校園經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

三福百貨商品數(shù)據(jù)分析專員面試題

都有一個(gè)自我介紹。HR主要提問校園經(jīng)歷，在學(xué)校經(jīng)歷什么，收獲什么，專業(yè)什么，是否對(duì)口。主管側(cè)重表格方面的詢問。

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到公司先填表，初試是人事，態(tài)度挺好的，問了些常規(guī)問題，比如上一份為什么離職，對(duì)這份崗位是否了解，時(shí)間比較短，感覺當(dāng)時(shí)應(yīng)該比較急招人，很快安排了部門負(fù)責(zé)人面試，2個(gè)負(fù)責(zé)人一起面試，面試的產(chǎn)品買手，但是一直在問幾年前做設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，一直問是否有設(shè)計(jì)作品，我反問是否這份工作需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，也只是說要會(huì)電腦畫圖，面試過程中其中一個(gè)面試官全程看手機(jī)，感覺有點(diǎn)不太禮貌

三福百貨買手面試題

崗位了解情況，是否有設(shè)計(jì)作品，每月上新sku，離職原因，對(duì)門店的陳列和品牌風(fēng)格是否了解，會(huì)不會(huì)電腦畫圖

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面試有兩輪，第一輪校園招聘收取簡歷，面試官進(jìn)行初步的篩選。被通過接收到面試官的電話通知。第二次是線上面試，多人一起，還進(jìn)行了小組成員的模擬討論，經(jīng)過最后的篩選，等待面試結(jié)果，接到面試通過消息。三福電話通知，會(huì)問什么時(shí)候可以上班報(bào)道

福建省三福百貨有限公司儲(chǔ)備干部面試題

1、先自我介紹
2、說出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
3、從前的工作經(jīng)歷
4、在學(xué)校有參加過什么活動(dòng)，得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)
5、什么時(shí)候可以正式上崗

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先自我介紹，問對(duì)三福的了解情況，對(duì)快消行業(yè)的認(rèn)識(shí)，說自己對(duì)三福工作的看法和為什么愿意來三福工作

三福百貨銷售顧問面試題

1.自我介紹
2.是個(gè)性格開朗還是內(nèi)向的人
3.為什么選擇三福 有什么吸引你的
4.愿意離開家鄉(xiāng)到別的省市工作嗎

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初試會(huì)簡單問一些基礎(chǔ)問題，基本上都能答上來，那復(fù)試的話，問題可能會(huì)涉及到你是否會(huì)熱愛這個(gè)零售行業(yè)，那你對(duì)這個(gè)零售行業(yè)的嗯感受是什么？又了解多少？你又覺得在零售行業(yè)的話，有哪些是他必做的一些工作內(nèi)？但是你面試這個(gè)崗位的話，你的那些嗯，計(jì)劃和規(guī)劃是否能實(shí)現(xiàn)？

三福百貨業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部面試題

家是哪里的？畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校？學(xué)的是什么專業(yè)？是否應(yīng)屆生？是否喜歡零售類的工作？之前了解過三福嗎？你的未來規(guī)劃是什么？父母是否支持？是否需要住宿？

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