中國平安人壽 98人分享
中國平安人壽 98人分享
平安的內勤現在一般都是要靠集團內部人員推薦才可能得到正式的內勤機會，現在網上很多平安代理公司以很隱晦的形式招聘業務員，正式的內勤人員參加的線上測試不是e-pass而是一個類似行測的iq測試，一個是叫16pf的eq測試。兩個測試都必須過了才可能有面試，有些人只注重iq而忽略eq，其實從題目數量來看eq顯然是公司更加看中的，通過eq測試來看應聘人員的抗壓能力及適應性。兩個測試都通過后，會有四輪面試，先是hr面試，然后是直線部門，再是分管總監，最后是老總面試，這點就能看出平安對每一位正式員工都是很負責的，每一位來應聘到終面的都能見到老總。hr面試主要是了解下人員的性格和就職方向，以自我介紹為主，后面的面試就會有一些更加專業的問題，比如會根據以往的工作經歷提問，以及會問你為什么選擇平安，如果做壽險方面的內勤最好先了解下他們的產品以及國家保險業的大致情況。
面試官問的面試題：中國平安人壽內勤面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇平安
3.對于平安這個企業背景以及業績的了解
4.以往的工作經歷
5.為什么從上一個公司離職
6.平安壽險產品有什么特色
7.認為今后保險行業的發展方向是什么
先做了一套測試問卷
通過后是hr進行簡單的介紹和了解
hr經理進行面試
機構副總進行面試
視頻分公司人事面試
機構總進行面試
中國平安人壽綜合內勤面試題
你從哪里了解到這份工作的
你認為你的優勢是什么
你對公司的認識有哪些
你未來的發展規劃是什么
我是熟人介紹去平安的，一開始想著做內勤，結果被一說，好像內勤外勤都得干，平安保險外勤就是銷售，第一個月就得銷售保險，我一個剛出來學校的學生沒有人脈，我賣給誰? 就算先賣給家人，那以后呢？窩考慮了一番還是沒有去，不過我的師傅很負責任，對我很好，我對她有點愧疚之心。
面試官問的面試題：中國平安人壽業務兼內勤面試題
對公司的認識了解？對保險行業的了解？你進入這里你有什么優勢？我都準備好自我介紹了，因為熟人介紹進來的，自我介紹也沒用上，我就把簡歷交上去了，大部分都是對方在說話，一直給我講外勤的好處...