首先讓你在一間辦公室等候，辦公室一共9個人，抽簽等待叫號，期間不能交談。輪到號的時候由工作人員帶領到另外一間辦公室，面對面交談，醫療結構化面試。2道題，思考3分鐘，作答7分鐘

福建醫科大學附屬第一醫院檢驗科面試題

1、老人家不會使用掛號機，來到醫院后無人引導，直到2個小時過去一直沒有排上號，這時候開始在急診外鬧，你怎么處理
2、同事排班，由于你就住在附近，你也比較熱心，經常幫同事值班，久而久之同事都不值班了，你向領導反應這件事，領導覺得這都是小事要你自己處理，你怎么處理

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進場等候，交手機 一個個入場等候，然后回答問題，結束再轉一圈結束，就這樣呀，沒了呀，我太難了，太難了，

福建醫科大學附屬第一醫院護理面試題

如何看待夜班，就這個呀，，還要我填40個字我怎么寫？這個限定也太奇怪了吧，怎么還是紅色，我太難了，我太難了，好了吧

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1、通過官網投遞簡歷獲得面試機會。
2、面試分為兩個部分：首先是技能考核，面試生分批次集體進入一個會議室（即考場），然后采用PPT幻燈片的方式定時播放血細胞圖片和尿常規結晶圖片，考生按照編號順序填寫看到的圖片結果。接下來是檢驗科主任1對1面試，提問專業問題及其他問題。

福建醫科大學附屬第一醫院檢驗科技師面試題

我被提及的問題是：解釋什么是乙肝兩對半，核心抗體陽性有什么意義，濃度越高是不是越好？我有點緊張并沒有回答好。這個醫院還比較看重形象氣質，比如男生要個子高的。我個子比較矮，沒有得到主任的喜歡，這也是失敗的一大原因。

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