流程分三部分,簡歷關、HR面、高管面。簡歷關還好,不會太難通過;HR面是電話面試,會問些基本問題,比如是否有項目經驗,為什么選擇換工作,為什么選擇華彩,職業規劃是什么,是否接受長期出差等;高管面主要是視頻面試,由項目主管給我面試,會問些關于咨詢生涯規劃、項目經驗和其他一些細節性問題。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司企業咨詢顧問面試題
是否有項目經驗,為什么選擇換工作,為什么選擇華彩,職業規劃是什么,是否接受長期出差等;關于咨詢生涯規劃、項目經驗和其他一些細節性問題。
破舊的大樓,進去基本上都是女的,都不怎么打扮感覺,先填了表,然后一個hr帶到會議室面試,問的圍繞簡歷上的問題,針對實習的經歷,問你做了什么工作,得出什么結論,感覺挺差的,一副表情就很冷酷,最后問了工資太低了,就沒有興趣問下去,不會去的。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司研究員面試題
就針對你之前的實習經歷來發問,問你你做出來的成果是什么,說我本科只能去當研究員,工資很低很低,研究員要一年才能轉到有項目的顧問,所以這一年我都是在自我案頭研究。
在線面試,hr簡單問了問基本情況,學歷,背景,工作經驗,項目經驗,工作時間等直接就是項目經理面試了。
面試官問的面試題:上海華彩管理咨詢有限公司業務咨詢顧問面試題
面試官不是很專業,幾個專業性的問題自己都搞不清楚,而且問了很多和工作不搭邊的問題。有其他選擇不建議來這地方。
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