一共三面 包括邏輯測試題 人事和技術(shù)經(jīng)理面試 以及總經(jīng)理面試 每輪刷掉一部分人 感覺三星比較看重教育背景和工作背景 對專業(yè)經(jīng)驗方面不是特別高
面試官問的面試題:蘇州三星電子機械工程師面試題
為什么想進三星 為什么離職 一些專業(yè)方面的知識 等等。 。。。。。。。。。。
群面,一次性面試通過
一群被面試者面對一群公司領(lǐng)導(dǎo)
上海三星廣電電子廠機械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
大學學的是什么專業(yè),如果加班怎么辦?
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共39條) 武漢華工激光工程有限責任公司
(共35條) 上海華測導(dǎo)航技術(shù)有限公司
(共20條) 無錫阿爾卑斯電子有限公司
(共5條) 廈門法拉電子股份有限公司
(共5條) 武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司
(共7條) 華訊
(共4條) 和樂門業(yè)
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司