面試共分為兩輪,初面是Hr,主要是一些常規的,比如你為什么投我們公司,做過什么項目,有什么優勢等等;二面是該部門的總經理,首先是自我介紹(這個是每家必備),這個一定要提前認真準備,自我介紹信息要跟所要面試的崗位關聯起來,面試官是希望看到你的經驗是否跟崗位搭配,其次是考察你的邏輯表達能力,感染力等,做好做到介紹后,告訴面試官的信息是,你可以勝任這份工作,你有經驗、有能力、很了解公司,這樣你會勝算很大;接著面試官會針對簡歷細節提問,這個是隨機的,看你的臨床發揮和前期的積淀,如果你有自己的知識體系,會很容易。
面試官問的面試題:易觀國際高級分析師面試題
1、自我介紹(很重要)
2、你在做的項目中負責什么工作;有什么成績;
3、對于創新性的分析項目,如何開展工作;面試官會介紹一些工作崗位的情況特點,就跟聊天一樣,實際上是在提問,看看你對于這些事情的見解和看法,你要把自己的優勢和經驗融入進來,講出來。
初面是網上群面,每個人挨個自我介紹,然后再提出幾個問題,也是分別回答,會給思考時間,問題比較開放,比較看重有沒有分析能力
復面是線下,一對一,問的問題跟初面差不多,反正總的來說,不是很難,感覺是比較容易過的,現在還沒有準備去,還在思考中。
易觀國際分析師助理面試題
1.結合近期的熱點事件,談一下整個時間是如何發酵的,你對此有什么看法?
2.選擇一個行業的細分領域,進行評價,這個行業未來的發展怎么樣?
3.談一談在你的生活中對你影響比較大的一件事,你收獲到什么?
面試官遲到了,但是態度很好,主要問了一些之前的項目經歷,相對比較細致,其它就沒什么特別的了,兩輪面試一天完成
面試官問的面試題:易觀國際分析師面試題
之前做過的規模比較大的項目是什么,之前做過的印象比較深刻的項目是什么,你的職業規劃是怎樣的,為什么要離職
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