通過朋友介紹,得到了這次的面試機會。一共兩次面試,第一輪是人力資源部招聘專員問一些簡單的問題,基本能通過。只要第一輪通過了之后,馬上就到應聘的部門,找應聘部門的經理面試,問了一些比較專業的問題,然后解釋了工作的強度。最后經理覺得沒什么問題,過了一個星期后通知我上班,薪酬是稅前2400元。感覺不太難。
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團股份有限公司客服專員面試題
先讓我自我介紹,然后問我對人力資源行業的看法,然后問我是否能接受高強度的工作,然后出一道考應變能力的題目。題目難度不高,答得比較滿意。
簡單自我介紹,針對簡歷提問,詢問發展意向還有愿不愿意留在廣州
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團股份有限公司法務實習生面試題
對勞動法了解多少,能勝任這份工作嗎?為什么來這家單位
經理一對一面試,輕松的聊天式,沒有太多要求。問一些過往的工作經歷,家庭情況,希望的工資待遇,對未來的職業規劃,整體比較輕松的感覺
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團股份有限公司人事客服專員面試題
經理一對一面試,輕松的聊天式,沒有太多要求。問一些過往的工作經歷,家庭情況,希望的工資待遇,對未來的職業規劃,整體比較輕松的感覺
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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