面試過程:1V1面試,同一個面試官,完成了技術和行為兩方面的考察先是自我介紹技術方面:代碼方面:(面試之前是通知了帶上自己學校的大作業代碼或者其他項目代碼。)...不過在經過和 meteor 商量 后,我們決定還是去試一下,一來是鍛煉自己,二來是再考慮一下,因為畢竟參加了筆試和 ...
面試官問的面試題:太平洋保險公司業務員面試題
那里獲得渠道?期望薪資是多少?
在校社團經驗有哪些?最快到崗時間是什么時候?
學習能力強不強》
工作意向地在哪?
很平易近人,問了一下家庭情況,并且問什么學歷,大體的工作時間,并且本人有什么想法,因為是通過親戚認識的所以說不是很緊張,并且保險公司也不要很特別嚴格的面試過程。
面試官問的面試題:太平洋保險公司銷售面試題
家住哪,家庭情況,學歷,會開車,問一下語言能力怎么樣!對未來有什么規劃,能長期在這個崗位待下去嗎,
首先進入公司以后遞簡歷,面試官找了個房間就一對一面試了,接著開始根據簡歷問問題,隔一個星期說參加培訓,看能否入職,我當然有別的安排就沒去。
面試官問的面試題:太平洋保險公司銷售管培生面試題
問了對保險公司的認識、我家庭的情況,是否準時可以參加培訓。沒有問專業性的問題,因為主要是看培訓時的表現分配之后的工作崗位。
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