問的問題比較簡單,主要是一個性格測試卷比較耗時,整體感覺不錯,先介紹教育背景,工作經驗,離職原因,職業規劃等等。
面試官問的面試題:達豐電腦計劃面試題
先介紹自己,然后問教育背景,教育經歷,然后問工作經歷,讓做料英文自我介紹,還問了一下辦公軟件的問題,比如EXCEL的一些應用
面試首先測試了英語,然后還有行為測試,然后就是主管面試。英語就是普通的英語隨便答答就過了,可是行為測試就不一樣的了,需要你認真的看看!
面試官問的面試題:達豐電腦測試工程師面試題
你為什么離開前一家公司,前一家公司有什么優點值得你學習和分享,你從哪里知道我們的公司,我們公司哪里吸引到了你,你可以談談你對未來的想法!
應屆生,網上投簡歷,兩天之后通知面試,到達廠區后,進入一座樓大廳,在前臺去試卷,兩份試卷,一份英語,一份華德士性格測試,英語的話不太難,不過得分很低,很多單詞忘記了,然后我問前臺怎么辦,她說經理喜歡你的話,會讓你再做一遍英語,面試完果然又做了一遍,勉強及格了,華德士測試聽我哥說了,只能選AD兩個極端,要不然過不了。然后就是進行一對一面試,部門經理,發揮不太好,自我介紹忘了。大約面試了半小時,后來就等通知復試……不知道過沒過……
面試官問的面試題:達豐電腦LCD工程師面試題
專業學什么的?
在學校參加什么社團?