先帶到一個小的會議室里,三個面試人員,一個面試官,先做自我介紹,介紹之后面試官會提問幾個關于你對某項專業內的問題,提問總體來說不是過于書本的知識,而是切合實際的應用和實際正在發生的事情,需要有一定工作經驗和閱歷。然后就是介紹該項目做什么,怎么做,管理制度,薪資待遇等要素。最后就是互相還有沒有問題補充要提問的。
整體感受還蠻順利的,Hr和項目負責人都蠻好交流的。只是這個工作模式不讓帶手機,而且我覺得有些機械性的工作,最后沒有考慮去。
博彥科技金融審核崗面試題
你對量化基金和指數增強基金的看法是什么?
你的投資理念是什么?
你的選股邏輯是什么?
通過boos直聘獲取到面試機會,是線下面試,技術總監加項目組長進行面試,面試過程氛圍總體比較愉快
面試官問的面試題:博彥科技初級軟件測試工程師面試題
1、python里面with提供的兩個特性
2、js用過嗎,promiss是干什么的
3、sql里面left join 和left out join有什么區別
4、python垃圾回收機制、列表生成式
5、裝飾器是怎么實現的,寫一段裝飾器代碼
宣講會結束后遞了簡歷,然后就接到面試通知,我和同學趕到會場才發現是群面,因為是頭一次群面,多少有點不知所措,我們十人一組,面試官給我們一個題目,然我們隨意討論,我坐在椅子上,沒怎么發言,也不知道面試官是注重答案,還是考察我們儀表素質,只說了兩三句,然后就聽其他人說。時間到了,面試官說結果會短信通
面試官問的面試題:博彥科技游戲測試面試題
說說關于游戲軟件的測試流程,分析方法,對性能測試的了解,有哪些測試工具。
你對游戲軟件開發有什么新認識,有什么好的建議
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所