首先是自我介紹，然后問了些關(guān)于能不能熬夜班、要不要在上海買房、考不考慮落戶上海之類的問題。沒問專業(yè)及項目相關(guān)的問題

中芯國際集成電路制造（成都）有限公司工藝整合工程師(PIE)面試題

1.做一下自我介紹吧
2.看你的老家在XX，目前工作地在XX，你為什么想來上海發(fā)展？
3.你為什么想要轉(zhuǎn)行到芯片行業(yè)呢？
4.現(xiàn)在處于發(fā)展風口的行業(yè)有很多，新能源，汽車，鋰電池。為什么最終選擇芯片呢？
5.接受加班嗎？你對加班的看法是什么？
6.你考慮在上海買房嗎？（我就是在這里出的問題，我回答得很真誠：我說父母比較年輕，我在未來5-10年內(nèi)不用考慮家里的問題。我會看未來5-10年的發(fā)展情況是在上海買房還是說內(nèi)調(diào)到生活壓力更小一些的紹興、寧波、天津。沒有體現(xiàn)出自己的穩(wěn)定性是最大的問題，后面也就亂了陣腳回答得一塌糊涂）
7.現(xiàn)在成家了嗎？有對象嗎？

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集體面試：首先按照順序每人進行10分鐘ppt匯報，五位面試官輪番提問。按照面試官的性格會提不一樣的問題，通常1-2人會根據(jù)PPT里的內(nèi)容進行專業(yè)性問題提問，剩余人會問一些主觀性較強的問題，例如家鄉(xiāng)，個人感情情況，如何看待這份工作的類似的問題。面試時候大方得體回答面試官問題就好。

中芯國際集成電路制造（成都）有限公司led封裝工藝工程師面試題

主觀性問題：如何看待北京生活成本高這個問題？以及家鄉(xiāng)，個人感情情況，興趣愛好等。
客觀性問題:會根據(jù)匯報ppt中的一些問題去提問？例如對于一個問題是如何量化的，指標是什么？薄膜沉積效果不好，可以從哪些方面改善？

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第一輪是HR面，沒有自我介紹環(huán)節(jié)，沒有技術(shù)層面問題溝通。主要問題是意向工作城市，意向薪資，對中芯國際的了解，對這個崗位的了解，對哪些過程感興趣，反問環(huán)節(jié)。

中芯國際集成電路制造（成都）有限公司制造/工藝研發(fā)工程師面試題

1. 了解中芯國際嗎，介紹一下了解情況
2. 對半導(dǎo)體行業(yè)怎么看，為什么想加入半導(dǎo)體行業(yè)
3. 對你投遞的崗位了解多少，對其中哪一個環(huán)節(jié)感興趣
4. 意向的工作城市是哪里
5. 反問環(huán)節(jié)

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面試過程還是蠻友好的，一輪是hr面，有3個hr，問的都是一些比較基礎(chǔ)的問題，針對簡歷進行提問。

中芯國際集成電路制造（成都）有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

問題的話是針對簡歷上的項目和實習經(jīng)驗進行提問，比如實習期間主要負責什么工作；參與競賽一共是幾個人的隊伍，是怎么分工的，等等

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