當天上午11點多到的,是群面,我們小組大概有10多個人,屬于比較人數較多的群面,開始面試后,給題目,大概4-5頁,然后進行分析,無領導的方式,然后根據面試官的提示一步一步來,但是因為人數較多,說話機會比較少,最后面試官會有單獨提問。
面試官問的面試題:索尼a級市場專員面試題
群面,所有問題都是面向群體的,大部分的問題在一開始給的題目紙上,所以面試官的問題基本都是跟著題目上來,比如還有什么要補充,提醒時間等等。最后結束完,會單獨提問幾個說話較少的人,問問他們的看法。
索尼是一對一的面試模式,有一點像聊天,氛圍很好,面試可以穿私服,主要對簡歷進行深挖。比如在大學期間,有什么樣的成績,根據簡歷的社團經驗,打工經驗,實習經驗,要注意的是必須要邏輯性。
面試官問的面試題:索尼銷售及市場營銷面試題
過往團隊經驗,取得的成果和學到的東西。會針對每一個回答進行深挖。1,社團經驗,在社團是什么位置,在社團中具體做了什么事。為什么這么做。最終的結果是什么,根據這個結果,學到的和要反省的內容。
群面,題目不難
10人左右,首先每人1分鐘自由發言,其次小組討論30分鐘,挑選一人展示
群面過程很peace 可以看出有很多小伙伴有快消的群面經驗 輸出的方案比較完整
索尼市場營銷專員面試題
沒有反問環節 沒有自我介紹
群面題目就是輸出營銷方案 具體是和內容平臺的選擇有關 言之有理即可
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