網(wǎng)上申請獲得機會,面試官兩位。
首先先是自我介紹:簡單介紹自己的出生地,專業(yè)背景,愛好特長,還有前來應聘的原因
之后面試官提了一些問題:你對我們公司有什么了解嗎?你的專業(yè)與應聘職位并不相符,你是怎么考慮的?在這里你想獲得什么?對于自己的未來你怎么考慮的?
因為面試官也是年輕人,氛圍較為輕松
錄取結果還沒出來,第一年薪水6~7K吧
公司是年輕公司,氛圍比較向上,也比較有活力。很喜歡那邊的氛圍
中達營運面試題
你對我們公司有什么了解嗎?你的專業(yè)與應聘職位并不相符,你是怎么考慮的?在這里你想獲得什么?對于自己的未來你怎么考慮的?
因為面試官也是年輕人,氛圍較為輕松
首先人資簡單提出些問題,然后做了份試卷,最后人資面試完又讓部門主管面試,主管先讓自我介紹下,然后根據(jù)簡歷提在每家公司做的相關問題,最后閑聊了下,結束后人資進來談薪資
面試官問的面試題:中達研發(fā)工程面試題
英文水平好不好?為何要來中達?有什么特長?針對專業(yè)知識問答?如果責任單位找出但給不出對策,你會怎么辦?
先和hr了解基本情況,接著會有部門主管面試,主要問一些專業(yè)性的問題,然后會介紹公司的發(fā)展方向,談薪資。
面試官問的面試題:中達測試工程師面試題
詢問家庭基本情況,大學所學專業(yè),掌握哪些專業(yè)技能,在上一家公司工作情況,離職的原因,期望的薪資等。
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