她的面試題目是把一只圓珠筆賣給她。我當時拿著這個筆的時候,也不知道怎么想的,就問她:“我看你現在要寫東西,但是我覺得您缺一支筆。不過我覺得普通的筆肯定配不上您的氣質,像您這樣的商務人士,更適合我手上這支筆,我這支筆擁有最高工藝,寫起來很順滑,而且手感很好,不信您可以試試。。。。)細節我就不多講了,反正當時也不知道自己怎么那么能吹。或許正好在緊張的環境下,激發了我的思路吧。那個區域經理估計是看我挺機靈的,在第二輪結束之后,我竟然再次被留下了。
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你為什么要來我們這里?你是什么渠道知道這個招人信息的?
說說你的優點和缺點?如何改進?
面對突發事件你會怎么做?
結婚了嗎?有打算在本地發展嗎?
你還有什么問題要問我的嗎?
一面進去的時候,還主要是包括自我介紹等方面,期間抽了兩個問題,對著這兩個問題進行3分鐘的觀點闡述。感覺面試官有的很認真再問,有的額沒有問。
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網絡投遞,三輪面試,第一輪,HR經理,第二輪分公司經理,第三輪項目總監面試,感覺難度一般,銷售嘛,就是問你有沒有類似經驗,怕不怕壓力
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自我介紹,
有沒類似經驗,遇到壓力,怎么排列,
如果說給你一包衛生巾,怎么銷售
對于行業的競爭力你沒辦法避免時怎么做,