群面之前還有線上答題和ai面試，收到面試邀請后可以自己選擇面試時間，需要預留一整天時間，六至八個人一組。開始之后先是面試官的簡單自我介紹，再對群面流程進行介紹。沒有自我介紹的環節直接進入讀題和討論。群面環節結束之后會要求對小組同學和自己的表現做出評價。

羅氏制藥市場準入面試題

現有一個藥品將會在短時間內進入市場，需要制定推廣和營銷問題的解決方案。小組內每個人代表不同部門，每個人收到的都是部門相關的材料，包括職能和部門內部的現狀和困難。讀題五分鐘，小組討論三十分鐘左右，最后選一個人總結陳述五分鐘。

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打了個電話通知線上面試，先自我介紹，然后負責人會根據簡歷提問，問你參與的項目和以前實習和面試崗位哪些掛鉤，

反問工作內容

羅氏制藥市場部實習生面試題

你的專業背景能為這份工作帶來什么？
舉一個你團隊合作的例子
為什么選擇來這
舉一個你有成長思維的例子
個人能力

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首先是筆試，是兩篇翻譯，主要考察專業英語能力；接著是面試，先進行一段自我介紹，然后部門負責人會根據簡歷提問，問到了課題，然后就是一些關于個人素質的問題，比如解決問題的能力、個人優缺點等等。

上海羅氏制藥有限公司實習生面試題

筆譯，醫藥和法規相關；
自我介紹；
課題介紹；
解決問題的能力；
個人的缺點都有哪些

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通過內部推薦到人事部。然后和主管經理面試。記得主要表達了對臨床實驗的理解和監察員的最重要的職責。我現在想說，監察員最重要的職責，是保護患者的安全。赫爾辛基宣言

上海羅氏制藥有限公司臨床研究助理面試題

做監察員最重要的是什么
其它記不清了，好像是對于簡歷上不清楚的地方的詢問。他對我最重要的勸導是，眼光看的遠一些，看自己最適合的是什么，包括與公司合不合適，環境喜歡適合與否，很多方面，及與這個行業。現在社會上人都一窩鉆哪里。我也是。現在明白了，那時最重要的我沒聽懂。感謝這位領導的灼見肺腑。雖然我被錄用了，下面的生活我也一步步明白了上司的誨言。人不是找個工干就完了，像別人一樣發瘋。最重要的是選好路，認真走

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朋友內推的，首先地區經理面試，聊一下之前工作經歷，包括負責的產品、市場等等，第二輪大區經理，大區這邊面試簡單一點，一般還是以地區經理意見為主，最后就是HR聊薪資

羅氏制藥臨床醫藥代表面試題

你的優勢
你的缺點
之前的業績情況
遇到過哪些困難怎么解決的
你之前的團隊同事如何評價你
結婚沒有有沒有小孩

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