首先臺泥人事主管來學校召開宣講會,播放臺泥宣傳片,講解臺泥的企業文化,發展前景,招聘需求,招聘流程,然后有獎競答環節,主要是提問視頻中出現過的關于臺泥公司企業文化有關的問題,然后進入答疑環節。應聘者提問招聘者解答,最后投遞簡歷進行一對一面試環節。
面試官問的面試題:臺泥水泥采購員面試題
首先來一個自我介紹,從家庭情況,興趣愛好,應聘崗位方面講述,然后簡述一下兼職的經歷,社團的活動以及其他社會實踐活動,家里人以及自己的意向工作地點,能接受在懷化工作嗎?最后問有沒有掛科
先是筆試就是簡單的性格和智力測試,然后是一對一面試,介紹一下自己的情況,學習情況,是否接受到什么地方工作等等,二面是電話面試,問一下所學專業,介紹一下薪資情況
面試官問的面試題:臺泥水泥車輛維修工程師面試題
介紹自己,是否掛科,成績在本專業排名,會不會制圖軟件如CAD等,所學專業以及課程,能不能接受在某地上班,
首先 ,公司收到簡歷后,主動打電話過來電話面試然后通過,半個月后到公司辦理入職手續進行了簡單的溝通然后上班
面試官問的面試題:臺泥水泥采購主任面試題
為什么要離開原來的工作單位
對薪資有什么要求
以后的管理思路
(共460條) 中石化
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