面試之前填了一份表格,關于你自己的個人信息,家庭狀況和學習經歷等。因為我是應屆生,HR讓我帶上學生證此外還有身份證和一寸照。進去面試后,面試官人都很好,面帶微笑,給你一種親切感,就沒有那么緊張。問的問題都很簡單,幾乎沒有涉及專業知識,到后面幾乎就像聊天。很重要的一點就是一定要有證券從業資格證,因為我沒有感覺就深入不下去。
面試官問的面試題:中信證券培訓生面試題
1你是什么了解到這次招聘的
2怎么看待證券這個行業,對這個行業有了解嗎
3為什么想來證券公司工作,為什么想來我們公司
4家是在哪里,愿意到這邊工作嗎
5父母是干什么的
6知道原油寶是件嗎?
7關于我們公司有什么想問的嗎
面試是到他們公司去的,星期四來我們學校開宣講會,下周一就開始面試了,效率還是很高的。讓我下午3:30到那邊,我去那邊事前面還有一個同學在參加面試,我就在那邊填一些表格,有關個人情況家庭學習經歷等等。填完表格之后我就去到一個小型會議室開始面試了,面試是單面的。面試問題都很簡單,能夠輕松答上來,面試官人都很好,微笑著跟你說話,基本上沒有什么壓力在。其實問的問題也不多,很多時候就是他在講自己公司的現狀怎么樣,證券公司這個行業怎么樣。最后因為我沒有證券從業資格證感覺就沒有什么好說的,就灰溜溜的走了,所以啊一定要有證券從業資格證。
面試官問的面試題:中信證券培訓生面試題
1、你是怎么了解到我們公司的?
2、知道原油寶是件嗎?
3、為什么想要到中信公司來?
4、職業規劃事什么樣子的?
5、父母都是干什么的?
6、老家在哪里,愿意在這邊工作嗎?
7、對證券行業有什么了解嗎?
8、有什么問題想問的嗎?
HR和營業部經理2v1線上用騰訊會議面試(復試,二面,也是終面),全程大概6-8分鐘,因為人很多所以很快,整體氣氛不嚴肅。和我預想的不太一樣的就是之前這個崗位介紹說的是銷售+客戶維護(投教)兩方面,甚至更側重后者。但是面試的時候又說基本是純營銷崗位,完全不符合我的職業規劃所以回答的也不好
面試官問的面試題:中信證券培訓生面試題
1. 自我介紹
2. 本科經歷(解釋了一下2+2),畢業時間
3. 疫情對我的研究生學習和畢業有沒有影響,什么時候回國的
4. 看簡歷覺得我對之前實習的一個公司評價很好為什么不去應聘
5. 看我是本地人說有優勢,職業規劃簡單提了一下
6. 之前有沒有看過空宣,對這個崗位有無了解
7. 這是一個營銷崗位,日常還是要去不斷拉客戶的,你有沒有相關經歷或者覺得你能勝任這個崗位的特質
校招在官網上投遞了簡歷,經過兩輪面試,先是南通營業部的總經理面試,第二輪是江蘇分公司面試,由于疫情關系都是網上面試。這兩輪面試都是圍繞著簡歷展開的,也介紹了一下這個管理培訓生其實就是客戶經理,只不過剛開始沒有業績考核要求。每輪面試結束后當天就回告知是否通過,效率是比較高的。面試通過后會要求實習2星期到2個月,實習通過即可正式入職。最后,我沒有選擇留在中信,畢竟銷售壓力是很大的,家里有資源或者很喜歡與人交流且耐挫能力強的朋友可以試一試這項工作。
面試官問的面試題:中信證券管理培訓生面試題
首先,面試官會圍繞你的簡歷進行相關提問。然后,會問你對證券公司的了解,和你對這個崗位的認識,以及你為什么要來證券公司。最后,會問一些你的家庭情況,以及家里人對你從事這份工作的態度。
提一嘴,這兩次面試都有向我確認是否有證券從業資格證,可以看出這個證書是很有必要的,如果想從事證券行業,一定要盡早考出來。
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