途家2018屆校招去了我們學校,去聽了宣講會并且通過了筆試,筆試不難,而且每個人題都一樣,但是好像還是有人在筆試和篩簡歷那一關掉了
做完筆試當天就收到了短信和電話通知,第二天中午群面
群面當天是12人一大組,給一樣的題四人一小組討論后每組派一個人展示,展示一分鐘,同組組員補充一分鐘,其他組可以提問
題目是根據家庭出行這個場景為途家的用戶設計從選房到入住到完成行程的一個方案
一共15分鐘討論,我們同一個專業的3個人和一個計算機專業的小哥一個組,我們三個畢竟是同一個老師教出來的,思維方向都很一致,另一個小哥偶爾會把方向帶跑偏,最后是另一個男生展示,說了我們的方案,我補充了思路和細節
總體來說除了無領導小組人比較少一人兼任多角色比較難以外還是很愉快的
當天下午就是單面,根據你報的崗位來面試,我報的是運營,面我的就是我現在的上司。上來就開門見山,介紹了崗位和業務,基本上開誠布公地說公司和崗位能提供什么,你的發展和職責是什么,聊得很愉快。
一周后接到offer現在實習中
途家網城市運營面試題
1家在哪父母工作是否獨生這類背景問題
2簡歷緯度介紹經歷
3介紹了運營,問想做運營的哪個方面,我說想做數據分析被老板鄙視了,說不會把策略性的工作交給應屆生的,就問了我如果途家要選200個國內城市開展業務,你的考慮維度是什么,然后我就回答說根據現有城市分析其業務開展得好的原因,根據原因歸納評價標準再進行挑選,老板說思路沒錯但是實操會很復雜,然后就說能提供的崗位是城市運營,就介紹了崗位,部門和業務
工作經歷,工作能力。面試過程中老大不斷打斷我說話,當時只是心里想這人真沒禮貌,后來工作中熟悉了,他說面試過程中不斷打斷你說話,就是想看看你的心里承受能力。后來發現工作過程中派系林立,勾心斗角,老大是用心良苦。因為他們著急招測試,我面試完第三天就入職了。現在想想挺夢幻的。
面試官問的面試題:途家網測試工程師面試題
工作經常,工作能力。為什么離開上家公司級。面試過程中老大不斷打斷我說話,當時只是心里想這人真沒禮貌,后來工作中熟悉了,他說面試過程中不斷打斷你說話,就是想看看你的心里承受能力。后來發現工作過程中派系林立,勾心斗角,老大是用心良苦。
到達公司之后,會先填一個簡歷,然后等待面試。先會有人給你講解工作的基本內容和需求,之后HR面試,一對一面試,談論之后會有一個客服電話試聽的環節,結束試聽之后,HR會根據你所聽到的內容提問一些相關問題。當天晚上就會結果。當時沒有被錄用,可能有些緊張。薪資在4000+,但是會有夜班。
面試官問的面試題:途家網客服咨詢專員面試題
1、自我介紹;2、您對途家網的了解;3、對這個職位的了解,并說明工作的態度;
4、在以前的工作中什么是重要的;5、為什么要具備責任心;
6、有一個電話試聽環節,HR問你覺得最深刻的問題是什么?如果是你你會怎么做?