最初有個ai面試感覺還是很專業的，類似于寶潔八大問，30秒的自我介紹，之后是思考5分鐘視頻一分鐘回答問題，一個問題有3－4個小問，還是比較繁瑣的，回答要自然要有邏輯，大家可以看一下寶潔八大問的教程。問題記不清了類似于優點缺點，最大的困難如何克服，之類的問題。ai面試過了之后會有1v1的面試，面試官很不錯，個人很喜歡，全程笑嘻嘻的會說一些人生建議，感覺收獲很多。最后hr的電話面試簡單問一些問題，最后電話通知入職。

唯品會全國儲備店長面試題

1對1面試是不限時的自我介紹、說工作會很辛苦你怎么看、你選擇的城市、你預計的薪資、3－5年的職業規劃，有什么想要問的問題。
hr電面就是問你對儲備店長的理解，為什么選擇外地上班，有什么想要問的問題。

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說實話這是我所經歷或者是聽過的人最多的群面，而且只有一個面試官。注意我在這里用的是面試官而不是HR，因為我覺得他根本就不是HR：一個穿著很fashion的男人，個子不是很高，留個小胡須，頭發染了點微紅，一臉的猥瑣樣（我絕對沒有貶低或者以貌取人的意思，只是他給我的第一印象。）正因為如此，所以我對唯品會的第一印象不是很好，但是還是淡定的完成了群面，然后晚上9點多收到了消息通知第二天二面。

唯品會集團儲備干部面試題

一分鐘即興演講
問的也是比較常規的問題，根據你的簡歷和經歷來的。我在等待區的時候看到有好幾個會議室，每個里面都坐著面試官進行一對一面試。但是等到我自己面試的時候，我被帶到后面去，然后瞬間驚呆了。除了會議室，外面的休息區有很多沙發，背靠背變成一個臨時的隔斷區，每個面對面的沙發上都坐著面試官和來面試的人，一直延伸到好遠，當時腦子里瞬間想到了相親現場！！我的面試者是一個30多歲的女人，我坐下時她在發短信，讓我等了一會，準備開始時又接了個電話，然后開始面試，面試過程中感覺有點不專業，本來開放場所就吵，她的聲音還超級小，問問題的時候低頭看著我的簡歷就像自言自語一樣，每次我都要身體前傾湊到她面前才聽得見她說什么。。。。好在問題比較常規，我聽個開頭就知道她要問什么，就自己回答就好了。

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初面是類似于無領導小組，10個人進去后，每個人給一個情景問題，每個人不一樣，給5分鐘思考，按順序回答。回答后，hr去討論通過名單，現場宣布通過名單。通過的人等著第二面。第二面是多對1的面試，1個hr對5個面試者，hr就著簡歷問問題，以及一些常見的面試問題

唯品會線下儲備店長面試題

1.做過最成功的一件事
2.職業規劃
3.性格
4.目標工作城市
5.怎么看待工作的同事學歷比自己低，甚至領導的學歷比自己低
6.能否接受外派，如果可以，最遠可以去到那離
7.是否能接受，上崗后周末需要上崗以及春節要留下來上班

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兩輪面試，因為內部推薦無筆試。一輪單面，業務主管面試，聊實習經歷。二面電話面試，HR面試。聊職業規劃，對這個職位的看法。最后聊薪資待遇。

唯品會儲備店長面試題

1愿意去店鋪賣東西？
2你實習的經驗結果總結三個點
3你的職業規劃是什么
4你對儲備店長有什么認知

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