校園面試 一共兩輪 第一輪是電話面試 hr簡單問了一下成績和項目經歷
第二輪去廣州的公司面試 三位hr 一位是技術類 提問專業問題 比較簡單
浙江精工鋼構技術研發工程師面試題
1.問職業規劃,希望在哪里發展,工資期望是多少
2。介紹畢業課題 創新點 研究過程,提問課題相關的專業知識
先是電話面試,主要介紹崗位,公司情況,預約視頻面試,視頻面試大約一個多小時,都是根據簡歷問,然后就問家庭,問怎樣評價舍友,問未來職業規劃,問自己能給公司帶來什么?
面試官問的面試題:浙江精工鋼構ie/工業工程師面試題
怎樣去評價舍友,用幾個詞形容一下?你怎么體現你的責任心和上進心?你期望待遇?要這個待遇能為公司創造什么?家庭情況?為什么選擇這個崗位?等。
hr單獨一對一面試,問了相關工作經驗,和為何選擇他們公司,回答了這些問題之后就回去等通知了
面試官問的面試題:浙江精工鋼構項目計劃員面試題
有這方面工作經驗么?會使用電腦嗎?為何選擇他們公司?回答完這些問題就回去等通知了
浙江精工鋼構工資待遇 共11 條
浙江精工鋼構面試經驗 共 3 條
(共5條) 羅克韋爾
(共6條) 萬聯證券公司
(共5條) 浙江大學附屬第一醫院
(共8條) 艾華迪商務咨詢(上海)有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 杭州銘赫科技有限公司