面試過鏈家,四人一組,面試官提出問題,我們來回答解決的方案或者建議,優先回答者會有加分項,我在第一個回答問題,盡可能的做到回答問題邏輯清晰,對所提出的問題是有所建議和解決的
面試官問的面試題:四川電信公司政企客戶經理面試題
面試官提出,一個中老年人,膝下有一個兒子,但是常年不在家,她現在需要買一套房子,供自己老年居住,但是她看上了兩套,是上下樓,樓上的房比市場價高十萬,但是采光好,南北通透,樓下的房比市場價低了十萬,但是采光不好,且廚房廁所有漏水現象,問最終老人選擇的是哪一套房?
結構化面試,群面30分鐘,分下來每個人可能就5分鐘左右了。會等很久,有的同學會超時,排在后面的可能會稍微不利一些。
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家庭情況,自己和這個崗位的匹配度,自我介紹等。詢問了很多簡歷上的東西,做項目啊之類的,如果有實習的話,對實習方面問的也比較詳細。
無領導小組面試,先一句話自我介紹,然后出了一個題目,關于沃爾瑪豬肉出問題,作為經理最重視的5個問題。
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沒有問題
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