先去4樓簽到處用身份證簽到，再提交身份證、學生證、就業推薦表復印件。然后去面試等候廳等待，這時會給你一個貼在胸口的號。然后大約10個人一組去面試廳進行面試，有5、6個面試官。

蘇州銀行業務培訓崗（營銷方向）面試題

業務培訓崗是無領導小組面試。
五分鐘：分ab兩組閱讀同一份兒材料
八分鐘：進行辯論——數字游民的生活方式是利大于弊還是弊大于利
十分鐘：兩組選擇上述之一，討論如何平衡工作和生活
三分鐘：選出的發言人向面試官說明上述討論結果。
注意事項：后面的討論要根據前面的辯論，“利大于弊”和“弊大于利”二者擇其一，并記得先說明你選的是哪一個。

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群面，現場一千多人，每組十人左右輪流叫號進去。兩個面試官群面，形式是無領導的小組辯論對抗。題目是80,90后應該把錢拿到養老保險投資上還是股票基金上，我們組是支持基金股票的。五分鐘自由發言，五分鐘整合信息，最后推選一個人做總結。

蘇州銀行營銷崗面試題

對抗我們打的不好，各執一詞，兩隊說服不了，所以最后就跳過了總結的那一環，感覺涼了。然后打完對抗，面試官根據簡歷挨個提問為什么要留在蘇州，為什么選蘇州銀行。總共用時也就二三十分鐘，主要是等待叫號時間會久一點

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一個小組6個人一起面試，由于疫情的原因，是線上面試。有5個面試官，其中一個提了一個關于企業營銷方式問題的對錯。然后給大家幾分鐘的時間思考，之后一個一個發表觀點。發表觀點之后，每個人挑一個對象去評論他的觀點。最后面試官根據簡歷對每個人提出不同的問題。

蘇州銀行運營管培生面試題

面試官提問的群面題目是，由于現代社會的高度發展，企業對于自己的擴大市場的方式都出現了創新。現在流行補貼的方式來增長用戶，占領市場。你是否支持這些企業的做法。然后給了幾分鐘思考的時間，發表自己的觀點。

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排隊叫號，10個人一組打辯論，給出一個辯題，每個人3分鐘思考時間，思考結束后挨個進行發言，用自己的思維邏輯說服對方辯友的辯題，辯論結束后總結他人辯論中存在的不足

蘇州銀行運營服務面試題

為什么選擇蘇州銀行，你能夠給蘇州銀行帶來怎樣的價值，為什么選擇運營服務崗，運營服務崗的主要職責是什么，說一下你的職業生涯規劃

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面試官先是詢問了在校主要干的事 又問為什么會選擇來到蘇州 以及能不能接受調劑 無領導小組給了兩個題目分別作答和點評

蘇州銀行綜合崗位面試題

面試官先是詢問了在校主要干的事 又問為什么會選擇來到蘇州 以及能不能接受調劑 無領導小組給了兩個題目分別作答和點評

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