一面是部門領導面試,二面是HR面試。兩場面試都是視頻面試,時間都比較短,十分鐘左右。面試的問題也比較基本,主要集中在簡歷和個人經歷上。
面試官問的面試題:太保實習生面試題
對簡歷的挖掘,如學校,專業和實習經歷
過往的實習經歷中,具體都做了什么?
英語能力怎么樣?
可入職的時間?
感覺表現不是很好啊,感覺回答的不流利啊,還得再接再厲啊,加油。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:太保銷售總監面試題
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電話問了些技術和經驗問題,項目經驗,工作經歷,離職原因等等問題。電話問了些技術和經驗問題,項目經驗,工作經歷,離職原因等等問題。
面試官問的面試題:太保BD經理面試題
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