綠城 156人分享
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通過校園招聘投遞簡歷，面試過程是一個面試官和兩個學生。提出問題分別輪流作答。沒有被錄取，面試分為比較好，但是由于這個崗位需要到物業基層去實踐，所以我并沒有特別心動這個崗位。
面試官問的面試題：綠城城就生面試題
面試的問題包括分別兩個人分別進行自我介紹；說明過去一年中壓力最大的事情是什么，怎么解決的？
你對于物業行業的了解有哪些，對于綠城物業的了解有哪些?
你不是這個專業的為什么想要來物業這個行業。
首先投遞完簡歷做完測評，很快就收到了面試通知，釘釘線上群面，主題演講，我抽到的題目是“打破舒適圈”我感覺還是比較簡單的，能扯上自己的經歷。但是同組的人都太優秀了，真是體會到了內卷，太可怕了覺得自己要掛了，但是還是得到了一次機會，但是得過了一星期才收到電話通知二面，但聽說一般是很快或者當天就能有結果，但我一星期才收到二面，目前還沒面，打算好好準備一下，還是比較期待的。
面試官問的面試題：綠城室內面試題
主要就是主題演講一分鐘，然后面試官會問幾個問題，就你自己的實習經歷，學校經歷，還不太深挖，以及你的工作意向城市，基本也算聊天性質的，其實不太難。只要邏輯思路清晰，溝通無障礙就可以。
通過網申直接得到校園實習生面試機會，一開始是群面，1min30s的即興演講，要求從真誠、友善、精致、完美中選一個詞匯開展演講，1min準備時間，感覺第一個人挺吃虧的。然后大致10人通過了4人，直接進行1對1復試，感覺有些問題答得不太好。
面試官問的面試題：綠城工程管理崗面試題
1) 先簡要進行一下自我介紹
2) 針對簡歷提出相關問題
3) 自我評價一下你的優點與缺點
4) 你期待加入一個什么樣的團隊去工作
5) 你人生中最自豪、最有成就感的事情是什么
6) 你對綠城有什么了解，為什么想加入綠城
7) 你感覺最挫折的一件事情是什么
8) 你所報名的工程崗需要較強的溝通能力，你認為自己的溝通能力如何
9) 你有沒有什么想問的？
一面先90s即興演講，二面先自我介紹+結構化面試。一面先90s即興演講，二面先自我介紹+結構化面試。一面先90s即興演講，二面先自我介紹+結構化面試
面試官問的面試題：綠城工程管理）面試題
2. 開始是自我介紹，然后就開始就著簡歷開始聊天，聊到自己的實習，從實 ** 可以收獲哪些，自己的優勢和劣勢，自己對于房地產企業財務的認識等等
3. 對于綠城的了解和看法還有期待的崗位和薪資
4. 自己的抗壓能力，對于綠城的認識，自己能否接受加班等等，其中一個印象深刻的是問自己在那么多名校，包括清華，東南，南大這么多名校，自己如何脫穎而出。我一時語塞，后來只能說自己性格更好，更加包容，承認差距，放低姿態。