一對一,與招聘專員對話。會問一些基本的情況,如學習經歷,工作經歷,還有一些性格方面的問題。特別會注重你是不是一個積極進取的人。這個崗位還比較偏向外勤帶有銷售性質的工作內容。
面試官問的面試題:藍月亮公司策劃專員面試題
你認為自己是一個怎么樣的人。
能接受外勤銷售性質的工作嗎?
為什么從之前的公司離職。
是否有銷售經驗
你是如何推銷你的產品
第一輪是電話面試,候選人做自我介紹,面試官提問,主要考察溝通表達及過往工作情況了解,合適則溝通面試,第二輪面試是無領導小組討論,面試官給出一個開放性的題目,自行討論,第三輪是一對一面試
面試官問的面試題:藍月亮公司管理培訓生面試題
之前都做過哪些工作?學到了什么?遇到的最大的困難是什么?怎么解決?評價自己或朋友