在公眾號投遞的簡歷,會有狀態(tài)提醒。投遞兩天后,接到了一面通知。有兩個面試官,會分別根據(jù)簡歷所填內(nèi)容進(jìn)行詢問。剛開始是一些簡單的問題,比如本科的成績排名,保研還是考研,為何選擇去別的學(xué)校等;接著是根據(jù)自身的科研經(jīng)歷詳細(xì)詢問各自實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié);之后詢問第一、二崗位以及工作地點(diǎn)選擇的理由;最后是家庭情況。整個過程還算是比較輕松,項(xiàng)目經(jīng)歷自己要清楚,另外注意下選擇理由吧,其他都很正常。
面試官問的面試題:三環(huán)技術(shù)研發(fā)-材料工藝類面試題
1 進(jìn)行簡單的自我介紹,包括自己研究工作的簡介;
2 根據(jù)研究內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的提問,涉及設(shè)計(jì)思路、遇到的問題與如何解決、實(shí)驗(yàn)手段等;
3 為什么選擇技術(shù)研發(fā)崗位?為什么選擇德陽?為何選擇XX崗位作為第二崗位?
4 家人的所在地,工作情況等。
總體還挺好,面試官會問一些個人情況,加班,薪資待遇,能否接受調(diào)休調(diào)崗,一共三輪面試,第一輪自己的個人情況介紹,第二輪課題和研究方向,第三輪是技術(shù)面
面試官問的面試題:三環(huán)cmf工藝工程師面試題
1.首先是自我介紹
2.為什么去三環(huán)
3.能否接受離家遠(yuǎn),父母的看法,是否有男朋友
4.研究方向的介紹,有哪些優(yōu)勢
網(wǎng)上面試,有兩個面試官,主要問一些項(xiàng)目相關(guān)的問題,會對其中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問。面試時(shí)間不長,二十多分鐘。
面試官問的面試題:三環(huán)材料開發(fā)面試題
為什么會采用這種方法,有什么優(yōu)點(diǎn)?
你做的東西有什么優(yōu)勢?
為什么想來三環(huán),對三環(huán)有什么了解?
為什么會想來成都?
三環(huán)工資待遇 共17 條
三環(huán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 25 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共65條) 中航鋰電
(共15條) 福伊特造紙
(共248條) 山東豪邁機(jī)械科技股份有限公司
(共4條) 上海地素商貿(mào)有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團(tuán)有限公司
(共5條) 中核二二建設(shè)有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團(tuán)股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團(tuán)