先是抽題一分鐘準(zhǔn)備一分鐘答題，就是答辯的形式，然后選人進(jìn)行群面，再一對(duì)一面，再offer

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今天是第一天，按這個(gè)題目說(shuō)一分鐘 ，主要考應(yīng)變能力，還有語(yǔ)言能力，反正最好說(shuō)久一點(diǎn)，有點(diǎn)手勢(shì)互動(dòng)啥的

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看到有招聘信息，便去詢問(wèn)。會(huì)先問(wèn)你有沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。面試的是店長(zhǎng)，會(huì)模擬刁鉆的客人，看應(yīng)變能力。

都市麗人實(shí)業(yè)有限公司店長(zhǎng)助理面試題

1 最近半年的職業(yè)規(guī)劃？
2 有類似的工作經(jīng)驗(yàn)么？
3 你覺(jué)得這么年輕的你這么帶好年紀(jì)都比你大的團(tuán)隊(duì)？
4 如果跟同事相處不好，你怎么解決問(wèn)題呢？
5 如果同事之間相處不好，你怎么調(diào)節(jié)？

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在面試過(guò)程中，面試官有財(cái)務(wù)經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，感覺(jué)面試輕松。

都市麗人實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)主管面試題

你在哪里從事過(guò)工作，關(guān)于成本核算的問(wèn)題，感覺(jué)偏向于大型連鎖企業(yè)。

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