一共3面加上一個機試題:
1. 第一個人簡要了解一下情況, 離職原因, 然后問了幾個比較簡單的Java基礎問題.
2. 一個機試題, 30分鐘之內完成.
3. 第二個人面了大概1小時.
4. 第三個人面了半小時.
南京萬得資訊科技有限公司JAVA開發工程師面試題
1. 簡要描述下單例模式.
2. 簡要描述下數據庫事務ACID特性和隔離級別.
3. 項目中有沒有用多線程, 簡要描述下場景.
4. 統計接口調用次數, 如何實現.
5. JUC工具類會用嗎, 了解實現原理嗎.
6. 項目中遇到的最難的一個問題是什么.
因為之前在上海工作,通過boss直聘獲得面試機會。首先是電話面試,通過后,約定下周到公司面試。早上9點到公司,先有行政帶去做面試題,做完后與hr談話。之后帶到小教室參加技術面試,就是后來的Android組長和技術部門老大。技術過后當天就可以見到南京負責人,會問技術、個人發展等但主要是談薪資。之后就就可以回家等結果了。
面試官問的面試題:南京萬得資訊科技有限公司android高級工程師面試題
筆試:圖形繪制題,繪制一個大正方形,內部再繪制出旋轉角度的正方形,頂點與外正方形邊相接。
hr:常見問題,為什么離職、為什么回南京,基本個人狀況如是否結婚、是否在定在南京等,hr的問題正常回答即可,給她穩定下來的答復。
技術面試:因為是面試高級工程師,主要是說自己做過的項目中的技術,熱更新、插件化技術原理、niosocket技術運用,用過那些開源框架,里面的原理是什么,技術老大在乎懂原理
boss面試,技術問題:性能優化、網絡優化、薪資待遇
校招面試,在校內舉辦,先筆試后第二天直接面試校招面試,在校內舉辦,先筆試后第二天直接面試校招面試,在校內舉辦,先筆試后第二天直接面試
面試官問的面試題:南京萬得資訊科技有限公司軟件開發工程師面試題
關于筆試算法題的優化還有一些排序算法的簡單理解,紅黑樹,個人項目關于筆試算法題的優化還有一些排序算法的簡單理解,紅黑樹,個人項目
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團