獵頭和他們過了我的情況讓我去面試，負(fù)責(zé)銷售平臺的經(jīng)理先面試我轉(zhuǎn)給他們外包公司面試我技術(shù)。最后人力也面試了我。

彪馬assistant manager面試題

因為他們這個崗位需要既很懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)（.net環(huán)境C#開發(fā))所以問了我很多項目負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的問題：怎么提優(yōu)先級，怎么與用戶溝通等等。技術(shù)方面問了我怎樣連接數(shù)據(jù)庫與前臺的關(guān)系。以前項目的架構(gòu)等

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網(wǎng)友投簡歷，然后電話溝通，電話溝通完約面談，面談前自我介紹，期間會問以往的工作經(jīng)歷以及離職原因，后續(xù)自身發(fā)展，

彪馬1店長面試題

1：上一份工作離職原因？
2：如果分析業(yè)績?
3：入職需學(xué)習(xí)多久能單獨看店？
4：如果公司做一些讓你覺得不對的事情，你會怎么做？

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一開始HR會電話面試，然后提一些問題，在此之前做過什么工作，工作做了多久，在工作中遇到困難的情況是什么時候，怎么解決的。你希望以后自己能做到哪些！然后店長一對一復(fù)試，人很好，很輕松！提問有些難度！問完了就回家等通知就可以了！

彪馬店員/營業(yè)員面試題

一開始HR會電話面試，然后提一些問題，首先做一下自己介紹，愛好特長，在此之前做過什么工作，工作做了多久，在工作中遇到困難的情況是什么時候，出現(xiàn)問題你是怎么解決的。你希望以后自己能做到哪些。

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