線上展開，釘釘會(huì)議室里面包括面試官、觀察員、測(cè)評(píng)人總共有21人，蠻多的。首先面試官介紹面試流程，接著打開PPT給到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論題目“關(guān)于新研發(fā)的綠色低碳材料的沖鋒衣，現(xiàn)在要制定宣傳方案，小組討論確定宣傳主題、形式、地點(diǎn)、預(yù)算以及宣傳方案”，每人先發(fā)言2min，集體討論30min，最后一位同學(xué)5min總結(jié)，我們耗時(shí)將近65min才結(jié)束。

安踏采購(gòu)管培生面試題

Q1：面試官先是讓我們?nèi)霑?huì)后掃碼簽到，里面會(huì)填寫意向工作的城市，估計(jì)也會(huì)做個(gè)統(tǒng)計(jì)。
Q2：等大家到齊，面試官先做自我介紹，再介紹今天的群面流程，以及后續(xù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論怎么展開，同學(xué)們的任務(wù)等等。
Q3：等推出的同學(xué)5min匯報(bào)完，面試官先問(wèn)大家是否有要補(bǔ)充的內(nèi)容，再推流程，直到?jīng)]有同學(xué)有補(bǔ)充意見，結(jié)束面試。
由于不是營(yíng)銷方向的崗位，投遞的是采購(gòu)方向，對(duì)這類話題的關(guān)注不是太多，idea也比較一般。

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我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng)，一星期后收到了面試通知短信;隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共12個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室，圍著一個(gè)長(zhǎng)方形會(huì)議桌坐下，自動(dòng)分成兩個(gè)小組，左右各6人為一組;然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名、學(xué)校和學(xué)歷。面試開始后先輪流自我介紹，每人1分鐘左右;自我介紹結(jié)束后面試官分發(fā)討論題目，當(dāng)時(shí)我們的題目是較常見的沙漠求生記。得到題目后每個(gè)小組根據(jù)題目要求進(jìn)行討論，總共給了10分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點(diǎn)。每個(gè)小組說(shuō)完后面試官要求對(duì)面小組的同學(xué)作出評(píng)價(jià)以及有什么需

安踏后端工程師面試題

沙漠求生記，材料內(nèi)容:在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙謨失事，機(jī)身嚴(yán)重撞毀，將會(huì)著火焚燒。飛機(jī)燃燒前，你們只有十五分鐘時(shí)間，從飛機(jī)中領(lǐng)取物品。材料中還告知了沙漠情況，設(shè)定了生還人數(shù)及人員裝備等情況。問(wèn)題是:在飛機(jī)失事中，如果你們只能從十五項(xiàng)物品(指南針，軍刀，厚衣服，水，信號(hào)燈......等)中，挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的情況后，按物品的重要性，你們會(huì)怎樣選擇呢?請(qǐng)解釋原因。

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AI面試分為三個(gè)板塊，分別是個(gè)性特質(zhì)、工作偏好、行為能力。個(gè)性特質(zhì)這塊的主要測(cè)試的是性格，從給出的四個(gè)選項(xiàng)里面選擇最符合的和最不符合的，一共9題，不限時(shí)回答；工作偏好有三個(gè)選擇題；行為能力總共四個(gè)題，根據(jù)選擇不同的場(chǎng)景，收到的面試題目也不一樣。

安踏材料技術(shù)崗位面試題

個(gè)性特質(zhì)和工作偏好是選擇題，都很容易選擇，主要是行為能力需要提前準(zhǔn)備一下，在面試的過(guò)程中，思考時(shí)間30秒，回答時(shí)間4分鐘。
1. 分享一段達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)的經(jīng)歷。目標(biāo)是什么?挑戰(zhàn)是什么?過(guò)程中做了哪些關(guān)鍵性行動(dòng)最終保證了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 請(qǐng)分享一個(gè)你處理過(guò)最復(fù)雜的突發(fā)事件。你當(dāng)時(shí)的情緒感受是什么?你是如何思考并得出解決方案的?
3. 請(qǐng)分享一段你的學(xué)習(xí)知識(shí)和技能并應(yīng)用于生活或工作的經(jīng)歷。你為什么要學(xué)習(xí)這個(gè)技能，遇到什么困難，最終如何在實(shí)踐中應(yīng)用的。

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該面試是AI面試，通過(guò)掃描郵箱中安踏官網(wǎng)發(fā)送的面試鏈接即可進(jìn)行面試，但是面試過(guò)程中注意不要切屏和退出應(yīng)用

安踏信息化面試題

安踏AI面，35min
1.請(qǐng)舉出一個(gè)你在學(xué)習(xí)期間執(zhí)行重要課題/會(huì)議的經(jīng)歷，從開始規(guī)劃到任務(wù)圓滿完成，你具體采取了哪些行動(dòng)，你做了什么來(lái)確保任務(wù)的成功？
2.請(qǐng)舉例說(shuō)明當(dāng)你感到知識(shí)或技能不足的時(shí)候，你是通過(guò)什么途徑進(jìn)行彌補(bǔ)的？具體做了什么？過(guò)程中遇到了哪些困難？取得了什么成果？
3.在過(guò)去的實(shí)習(xí)或工作中，你遇到的最大挫折是什么？你是如何解決的？請(qǐng)舉例詳細(xì)說(shuō)明？
4.在這個(gè)過(guò)程中，你具體的行動(dòng)細(xì)節(jié)是什么？最終結(jié)果如何？

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安踏第一輪是AI面試，問(wèn)題的話在網(wǎng)上能搜到一些，可以提前準(zhǔn)備一下。第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我那一組是7.8個(gè)人，大家在一起討論一個(gè)案例，一定要思路清晰，然后自己怎么想的就怎么說(shuō)，注意態(tài)度溫和禮貌。可以做一個(gè)leader或者timer，也可以適時(shí)起推進(jìn)作用，但不要太爭(zhēng)先恐后。

安踏人力/行政專員面試題

初面是一些很常規(guī)的問(wèn)題，比如自我介紹，為什么選擇我們公司，為什么選擇這份工作，你是第一次面試嗎？工作地點(diǎn)選擇哪兒？
復(fù)試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，題目每組會(huì)不同。

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一、一面（群面）
題目：小王現(xiàn)在有八件事要做，但要準(zhǔn)時(shí)下班，安排小王的一天。
過(guò)程：5分鐘讀題時(shí)間，四十分鐘討論時(shí)間，最后5分鐘總結(jié)陳述。直接開始討論，沒有安排個(gè)人觀點(diǎn)陳述。首先就有一個(gè)女生問(wèn)個(gè)這個(gè)說(shuō)話順序是怎么樣的，面試官說(shuō)我們自己決定，她順其自然說(shuō)從她開始，全部的人陳述個(gè)人觀點(diǎn)后再討論，整理結(jié)果。她順其自然成為了leader,并偶爾提醒一下時(shí)間。我本來(lái)是想當(dāng)一下計(jì)時(shí)的，因?yàn)槲蚁胗^點(diǎn)的時(shí)間比較慢，5讀題結(jié)束后她們站起來(lái)發(fā)言，我才剛讀完題目，那么我就記錄了每個(gè)人發(fā)言的觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)沒有人記錄，討論到一半我適時(shí)提出我們現(xiàn)在的觀點(diǎn)是啥，大概是什么結(jié)果，我就順其自然成為了記錄者，同時(shí)注意時(shí)間情況，分擔(dān)leader的timer任務(wù)哈哈哈。因?yàn)槲覀儓?chǎng)沒有幾個(gè)人帶手表，我?guī)Я藗€(gè)手環(huán)，計(jì)時(shí)比較方便。最后總結(jié)大家選我，因?yàn)槲沂怯涗浾摺＝Y(jié)束之后我們場(chǎng)有兩個(gè)人發(fā)言較少，面試官分別問(wèn)了他們覺得場(chǎng)上誰(shuí)貢獻(xiàn)最大以及誰(shuí)做的比較好，他們都提到了我，我就知道我穩(wěn)了。
二、二面（案例分析）
一面四點(diǎn)面完，晚上六點(diǎn)就通知我進(jìn)入二面，準(zhǔn)備案例分析PPT，第二天進(jìn)行視頻面試，講解PPT。PPT主要是針對(duì)案例的解決方案較新穎，面試官說(shuō)看到給人眼前一亮。PPT講解完后，面試官問(wèn)了幾個(gè)針對(duì)PPT的專業(yè)性問(wèn)題。另外一個(gè)面試官問(wèn)我家庭情況及爸媽會(huì)不會(huì)同意去福建工作，她似乎很看重這個(gè)問(wèn)題，之前也問(wèn)過(guò)我一次。
三、終面

安踏助理物流方案工程師面試題

三、終面（經(jīng)理面）
簡(jiǎn)述了一下案例分析的框架，然后問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題
1.你覺得大學(xué)生活充實(shí)嗎？
2.你記憶最深刻的事情或者你組織過(guò)的一些事情？
3.你覺得你在學(xué)校學(xué)習(xí)的物流與實(shí)際生產(chǎn)公司的物流有什么不一樣
4.你覺得進(jìn)入公司面臨最大的困難是什么
5.你覺得你在福建生活的話有什么困難
6.你為什么選擇安踏
7.你家是湖北的是吧（進(jìn)一步提到）
8.你覺得未來(lái)物流的發(fā)展是什么樣的
9.你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？

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