面試過程主要是簡(jiǎn)歷篩選--人力小組面試--部門資深工程師面試;三個(gè)部分,人力面試水平很低,基本上就是問一些簡(jiǎn)歷上的問題,水的很;資深工程師面試難度一般,不會(huì)問一些專業(yè)的問題;主要是問題有籍貫、性格、所學(xué)專業(yè)、為什么選擇這個(gè)公司。。。
面試官問的面試題:力神電池股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
面試過程主要是簡(jiǎn)歷篩選--人力小組面試--部門資深工程師面試;三個(gè)部分,人力面試水平很低,基本上就是問一些簡(jiǎn)歷上的問題,水的很;資深工程師面試難度一般,不會(huì)問一些專業(yè)的問題;主要是問題有籍貫、性格、所學(xué)專業(yè)、為什么選擇這個(gè)公司。。。
先是通過校園宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷會(huì)有一個(gè)初篩的過程,通過簡(jiǎn)歷篩選后,之后通知去公司面試,直接是技術(shù)面,二對(duì)一,主要是對(duì)你技術(shù)能力面試,會(huì)有一個(gè)形象、技術(shù)等等的評(píng)分表,二十分鐘左右,技術(shù)面完等結(jié)果,兩天后做性格測(cè)評(píng),完事后談待遇等等等。
面試官問的面試題:力神電池股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
為什么想留在天津?
做一下自我介紹?
介紹一下項(xiàng)目?
項(xiàng)目中的什么什么什么是怎么回事?
你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?
先是自我介紹,簡(jiǎn)單介紹一下自己的學(xué)歷,家庭情況。然后就是問為什么來天津,為什么選擇力神。希望的薪資是多少
面試官問的面試題:天津力神電池股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題
為什么來天津,不選擇其他城市。希望的薪資是多少。為什么不去車企呀或其他行業(yè)。等等。問題挺簡(jiǎn)單的。
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共160條) 華星光電
(共368條) 德州儀器
(共35條) 去哪網(wǎng)
(共5條) 上海英科醫(yī)療用品有限公司
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共6條) 北京小米移動(dòng)軟件有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納