兩輪都是電話面試，主要負責是百度內部公眾號日后的一個運營，面向百度的員工進行的，主要是談公眾號如何激發員工的閱讀興趣，一共兩輪，一面將近一個小時，二面主要問一些基本情況，時間充裕。

上海百度公司內容運營面試題

1 自我介紹
2 針對個人經歷進行提問
3 如果讓你寫一篇鼓勵員工內部參加的程序員技術大賽的推文你會怎么寫
4 賽制針對公司內部，并沒有太多的資金獎勵，你如何吸引員工
5 如果讓你拍一些員工日常工作的視頻你會怎么拍
6 剪輯和拍攝能力怎么樣
7 你覺得百度是一家什么樣的公司

二面又是簡單的自我介紹，然后問通勤時間是否能接受，實習時間是否充足，最后問有沒有什么問題要問他的。

一面二面時隔一周

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這個面試機會是我自己網投的，然后我們月了面試時間，因為沒在一個城市，所以電話面試。感覺面試官挺有耐心的，但是我個人答得不好，而且問的問題都沒答上來，然后沒有回答上來，面試官還推薦了可以看的書籍，我不懂的還詳細告訴了我。

上海百度公司web前端開發實習生面試題

2.React組件相比與其他的插件的優點以及原理
3.模塊化以及組件化的優點以及原理
4.Linux操作命令：查看所有進程的命令符
5.Spring MVC的原理以及優點
6.ECMAScript和java Script有什么區別
7.Ajax在前后端分離時的用法
8.SQL語句運用：查詢一個表中10~20序列的數據
9.Javascript中的閉包等等一系列問題，項目其實沒問多少，因為感覺自己做的項目都太簡單了和實際企業重的項目差的太遠

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百度的面試氛圍很是輕松，讓你很快就覺得是在聊天而不是面試。第一輪主要是在針對我的在線筆試的題目進行提問和分析，主要講的是做題的思路和改進的方法。面試時間大概有半個小時，覺得應該有下一輪。 字串5
果然上個星期五晚上接到了百度技術經理的電話，自稱姓劉。在前一天我同學也是這個時候接到百度第二面電話，看來是同一個人，后來的面試內容證實了是同一個人。面試過程大概如下：
1、介紹一下項目。
2、提了一個問題：上千萬條記錄，統計出重復記錄最多的前N條。
3、一個概率題：54張撲克牌，除去兩張大小王剩下52張撲克牌。問紅桃A和黑桃A同時被一個人拿到的概率是多少？
4、多個線程訪問共享內存時因該怎么辦？
5、在寫程序遇到問題的時候，通常采用什么調試方法？
6、一個client/server的協議問題
7、剩下就是隨便聊聊，比如有缺點、期望工作的性質、職業規劃等

上海百度公司用戶研究工程師面試題

1、介紹一下項目。
2、提了一個問題：上千萬條記錄，統計出重復記錄最多的前N條。
3、一個概率題：54張撲克牌，除去兩張大小王剩下52張撲克牌。問紅桃A和黑桃A同時被一個人拿到的概率是多少？
4、多個線程訪問共享內存時因該怎么辦？
5、在寫程序遇到問題的時候，通常采用什么調試方法？
6、一個client/server的協議問題
7、剩下就是隨便聊聊，比如有缺點、期望工作的性質、職業規劃等

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