hr和面試官一起,幾個(gè)人一起輪流自我介紹,然后問了一些問題,有技術(shù)性問題等等,比較注重家里面住哪,父母住哪,看看是否能長(zhǎng)期發(fā)展,具有穩(wěn)定性啥的,比注重你大學(xué)做了些什么,
面試官問的面試題:成都京東方cmf工藝工程師面試題
1.家里住哪,
2.家里人情況,家里幾個(gè)人,家里對(duì)你來成都工作的看法,家里是否支持
3.技術(shù)性問題,很簡(jiǎn)單的,問題,
4.英語(yǔ)怎么樣,四級(jí)過了沒了有,六級(jí)考的怎么樣
首先是自我介紹,然后有兩個(gè)面試官,一個(gè)技術(shù)面,一個(gè)是常規(guī)問題。然后兩個(gè)人輪流問。問完就可以了。非常注重家庭住址。
面試官問的面試題:成都京東方設(shè)備與工藝工程師面試題
獲得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)?家里邊兒住在哪兒?父母怎么看待你在成都找工作?最近看過哪些書?還有專業(yè)知識(shí)
自我介紹
hr詢問簡(jiǎn)歷上的一些問題
為什么要來成都
技術(shù)人員:你主要是做機(jī)械的 與電氣差距太大 比如二極管里面有啥你都不知道(我只記得大概)
成都京東方電氣工程師面試題
自我介紹
hr詢問簡(jiǎn)歷上的一些問題
為什么要來成都
技術(shù)人員:你主要是做機(jī)械的 與電氣差距太大 比如二極管里面有啥你都不知道(我只記得大概)
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