面試當(dāng)天下午2點半面試，就在嶺南堂，穿著既不casual，也不很formal，大概十個人一組吧，不是群毆，就是大家先自我介紹兩分鐘，然后面試官提問題，進去才知道大部分都是應(yīng)聘投資銀行部門的，面試官也是投行的，然后我簡歷上寫的應(yīng)聘部門居然是資產(chǎn)重組部門，汗～自我介紹完，然后就問對資產(chǎn)重組有什么了解沒，blabla一堆后，又問如果現(xiàn)在給我一個企業(yè)，如何對它進行資產(chǎn)剝離，

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問題主要是問簡歷上的，實習(xí)干了些啥，特殊經(jīng)歷如出國交流會問下，父母是干啥的。上海或深圳那邊的大佬對你有意思的話，會問你對工作地點有沒有要求。

然后是英文測試。一外國男帥哥，一個中國jj。隨便聊聊，純粹測試口語。

感覺他們家還是很注重英語的。還有，貌似這個部門基本上只招sales,不招traders

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先填表格，然后做職業(yè)性格測試，完成之后等待面試官面試，面試官初試后，如果合適會讓另一個HR 再來面試，第二個可能比較有經(jīng)驗，所以態(tài)度不怎么樣。面試結(jié)束后等通知。

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之前的工作內(nèi)容上的提問，離職原因的提問，你工作經(jīng)驗的提問，個人職業(yè)規(guī)劃上的問題。

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先是做一份試卷，有經(jīng)管類有英語。然后是群面，三個一組去面試，面試官也是三個。群面結(jié)束基本就知道結(jié)果了。

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未來的職業(yè)規(guī)劃。對商超企業(yè)的了解。個人的性格特點。喜歡看什么書。畢業(yè)于哪個大學(xué)，高考的成績，大學(xué)的成績和表現(xiàn)。

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